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【MOON-X株式会社】法務担当者(Legal Specialist)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

MOON-X株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 日用品
  • 化粧品
部署・役職名 【MOON-X株式会社】法務担当者(Legal Specialist)
職種
業種
勤務地
仕事内容 裁量ある環境で活躍!契約審査・法務相談対応の法務担当募集(Legal Specialist)

仕事概要
当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。契約審査や法務相談対応を一定の裁量をもって担っていただける法務人材を募集します。将来的にはチームマネジメント、M&A、海外対応、コーポレート法務にも関与いただくことを想定しています。

■ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト(日本語メイン、一部英語対応あり)
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用

【社内法務相談対応】
• 各部門(営業・マーケ・開発・CS・各ブランドなど)からの法務相談対応
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査

【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携(論点整理・質問設計など)
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援

【希望・適性に応じて】
• 海外法務(英文契約、現地法規対応支援)
• M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応

変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

■期待している役割
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法務担当として、MOON-X及びMOON-Xグループの各ブランド保有会社(子会社)からの日常的な契約・法務相談への対応をしていただきます。

■チーム体制
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法務ガバナンス統括部:部長、法務部長及びメンバー2名の計4名
法務部:法務部長及びメンバー1名の計2名
労働条件 【給与】
想定年収:650万円〜1000万円
月給:49.3万円〜75.9万円

月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します

給与内訳
例1)年収650万円の場合:基本給 370,000円、固定残業手当 118,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円
例2)年収801万円の場合:基本給 457,000円、固定残業手当 145,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円
例3)年収1000万円の場合:基本給 573,000円、固定残業手当 181,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円
※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。

給与改定
・年2回(2月・8月)
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します

留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

賞与
・年2回(2月・8月)支給
・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出
・業績によっては支給されない場合がある

【勤務地】
▍本社
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分

▍働き方
日本国内(リモート可・ハイブリッド勤務応相談)
ただし、年2回程度の全社イベントの場合は東京都内までご出張いただく場合があります(出張費は会社負担)。

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
変更の範囲:会社の定める範囲
※リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。

【雇用形態】
正社員

【勤務体系】
▍勤務時間
コアタイムなしのフレックス
・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分)

▍休日・休暇
・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日)
・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日122日(2024年度実績)

▍選考フロー
・書類選考
・面接2~3回 (うち一度は対面実施を想定)
※カジュアル面談も実施しています

【試用期間】
あり(6ヶ月)

【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・実績に応じて昇給有(年2回)
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
応募資格

【必須(MUST)】

いずれにもあてはまる方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・企業法務の実務経験 3年以上
・契約書のレビュー・ドラフト(和文中心)の実務経験
・社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験

【歓迎(WANT)】

下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
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・英文契約の実務経験、海外法務の基礎知識
・スタートアップ企業での業務経験
・メーカー法務の経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)
・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など

【求める人物像】
・「決まっていないこと」を整理しながら進められる柔軟性
・スピードと正確性をバランス良く重視できる方
・スタートアップの変化に前向きに取り組める方
・チームや経営層と協働して業務を広げていける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/12
求人番号 4949816

採用企業情報

MOON-X株式会社
  • MOON-X株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 日用品
  • 化粧品
  • 会社概要

    【私たちについて】
    MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタートしました。「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。

    【ミッション】
    「ブランドと人の発射台」
    ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献する。

    【事業内容】
    ■ブランド事業
    共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。

    ■コンサルティング事業
    多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

    【バリュー】
    We Are Family|家族のように理解し合い、助け合い、学び合う
    GOOD VIBES|仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む
    WOW体験!すべてはお客様のWOWのために。
期待を超える感動を|
    スピード狂|今できることは、即断即決で、やり切る
    鉛弾マインド|困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける


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