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| 部署・役職名 | 【グラフィックデザイナー_アートディレクター候補】IT、美容、ヘルスケア領域等の複数事業を展開する次世代ベンチャー企業◆土日祝休み◆年間休日120日 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドを展開し、創業10年で年商80億円超へと急成長してきました。 私たちが大切にしているのは、デザインを「事業を伸ばすための最前線の武器」として扱うこと。 マーケターとデザイナーが同じテーブルで企画から議論し、コンセプト設計からパッケージ・LP・広告まで一貫して形にします。 その成果は売上やブランドの成長に直結し、デザインが「数字を動かす」瞬間をリアルに感じられる環境です。 今回募集するのは、こうしたフィールドでブランドの世界観づくりと成果創出を両立できるアートディレクター候補。 「依頼されたものを作る」のではなく、自ら提案し、仕掛け、結果を生み出す クリエイティブをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 自社D2Cブランド（化粧品・健康食品・医薬品など）の 企画〜制作〜検証 まで一気通貫で関わるクリエイティブ業務をお任せします。 マーケターと二人三脚で商品コンセプトの立案から参画し、パッケージ・LP・広告・販促物など幅広い領域をリード。 プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション └ マーケターと連携し、商品コンセプトを踏まえたデザイン方針を策定 ・デザイン制作実務 └ 商品パッケージ／ブランドロゴ／LP／広告バナー／SNS素材／動画など ・ブランド立ち上げ／リブランディング └ 新規ブランドや新商品の世界観づくり、トンマナ設計、クリエイティブ全体の統括 ・データに基づく改善サイクル └ 制作物の反応をマーケティングデータで検証し、ABテストやCVR改善を実施 ・チームマネジメント └ 若手デザイナーの育成／レビュー／案件進行管理／外部パートナーとの折衝 ・外部パートナーとの折衝 └ 印刷会社／OEMメーカー／広告代理店などと連携し、品質／納期・コストを管理 【ポジションの魅力】 ・企画から関われる裁量の大きさ └マーケターと共に商品コンセプト段階から参画。単なる「作業デザイナー」ではなく、事業戦略に影響を与える立場でデザインを仕掛けられます。 ・成果に直結するクリエイティブ └パッケージ一つで売上が大きく変わるD2C領域。自分のデザインがCVR改善や売上拡大といった数字で実感でき、経営に直結するやりがいがあります。 ・幅広い表現に挑戦できる環境 └LP・広告・パッケージ・同梱物・店頭販促・動画など、20以上のブランドを横断し、多彩なトンマナと領域で経験を積めます。 ・インハウスならではのスピード感と成長機会 └企画からリリースまで最短3ヶ月の事例もあり、制作物の反応をすぐに検証・改善可能。短期サイクルで成長実感を得られます。 ・キャリアアップの可能性 └まずはプレイヤー兼リーダー候補として活躍しつつ、将来的にはアートディレクター／クリエイティブ責任者としてチームを牽引できるポジションです。 ・人として成長できるカルチャー └成果に対しては攻めの姿勢を求めますが、社内は「いい仲間といい仕事をする」文化。誠実さや協調性を大事にしながら、仲間と共に挑戦できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） 【勤務地】 ■東京本社 東京都渋谷区神南 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【給与】 応相談 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断 ※年俸制（分割回数12回） ※昇給：年2回 ※固定残業代45時間分を含む 【諸手当】 ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ・通勤手当：全額支給（月額5万円まで） 【休日休暇】 年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Photoshop／Illustratorを用いたグラフィックデザイン実務経験（5年以上）・D2CまたはBtoC商材 における複数領域（パッケージ／LP／広告／SNSなど）の制作経験 ・売上やCVR改善など、事業成果に直結したクリエイティブ実績 を持つ方 ・複数案件を並行し、スピード感を持って高品質なアウトプットを出してきた実績 ・外部パートナー（印刷会社／OEM／代理店など）との折衝／進行管理の経験 ・若手デザイナーの育成やレビュー、チーム内でのリード経験 【歓迎（WANT）】 ・アートディレクション経験、またはデザインチームリードの経験・データドリブンなデザイン改善（ABテスト／広告クリエイティブ最適化など）の経験 ・Webデザインスキル ・写真撮影／動画編集など、表現領域の幅広さ ・D2Cや単品リピート通販領域での広告／販促デザイン経験 ・ブランド立ち上げやリブランディングにデザイナーとして関与した経験 【求める人物像】 ・デザインを「事業成長の武器」と捉え、成果にコミットできる方 ・マーケターと議論しながら、企画段階からブランドづくりに関わりたい方 ・パッケージ／LP／広告／販促物など、幅広い領域を横断して表現できる柔軟性を持つ方 ・人としての柔らかさや誠実さを持ち、周囲と良好な関係を築ける方 ・複数案件を並行しつつ、スピード感をもって高品質なアウトプットを出せる方 ・若手メンバーを育成し、チームをリードする役割に挑戦したい方 ・ブランドの世界観に責任を持ち、長期的に育てるオーナーシップを発揮できる方 ・トレンドや消費者インサイトに敏感で、常に新しい表現を探求できる方 ・「言われたものを作る」ではなく、自ら提案し仕掛けるクリエイティブ を追求したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4949641 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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