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| 部署・役職名 | 【AWSエキスパート】クラウドエンジニア/AWS専業(クラウド案件100%)/プライム案件/CCoE支援★ |
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| 仕事内容 |
【パーソルの安定した経営基盤×サーバーワークスの風通し◎テックリードなカルチャー】 ★魅力ポイント★ ●商流はプライム、100%AWS案件に携わることが出来ます! ●最上流の企画提案~要件定義~設計構築を担当いただけます! ●クラウド経験者もAWS領域において幅と深さのスキルアップが可能な研修有り! 【仕事内容】 ・クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 ・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・クラウドの運用改善立案/コスト削減や新サービス ・お客様のビジネス戦略と現行プロセスやシステムの現状分析とクラウド内製化の優先順位設定 ・クラウド戦略のロードマップ作成~推進 ・アーキテクチャ設計/ガイドライン作成/ガバナンスポリシーの策定 ・クラウドセキュリティポリシーの策定、インシデント対応計画の策定 ・クラウドプロバイダやパートナーとの連携 ・自組織全体のクラウドスキル向上、トレーニング計画策定、文化醸成 ※業務内容の変更有無:無し 【描けるキャリアパス】 ・AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 ・AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。 ・AWSの複数のサービスに詳しくなると、様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。 ※技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があることも特徴の1つです。 【プロジェクト例】 <大手製造メーカーでのクラウド内製化業務(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)> 全体アーキテクチャーを考えた中で、クラウドの最適化を検討。 マルチアカウントを前提とした環境構築、マネージド・サービスを活用し、各部署とすり合わせを行いながら、利用する機能を決めて、開発を進めていく。 <大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)> 構築はAWS CDKがメイン、一部の構築はベンダのコントロールも含む。プロジェクトメンバーとして、手を動かすことだけでなく、今後のAWSプロジェクトに関する検討を実施。 <ガバメントクラウド新規構築プロジェクト(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)> EC2へのリフト→シフトではなく、サーバーレス環境にて新規でAWS構築。 アプリ開発も並行で行っているため、連携対応も実施。 【トレーニング制度】 ◇約3~5か月間のサーバーワークスによるAWS基礎トレーニング・模擬案件を実施します◇※研修期間中の待遇変更なし ・AWSファンデーション(AWS基礎研修):AWS Associate レベルの AWS に関する広い知識を身につけるための研修。 ・AWSアドバンスド(AWS応用研修):サーバーワークスで「お客様からよくご要望いただく内容」をもとに 3 つの模擬案件を用意。実際のプロジェクト同様に要件ヒアリングから提案、構築、検収まで行う実践的な研修。 ■会社概要 当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。 パーソルクロステクノロジー株式会社が保有する人材採用・人材供給支援体制、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つ株式会社サーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS領域において高いスキルを持ったITエンジニアが、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現してまいります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6か月 【勤務地】 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ※案件に応じてリモート勤務可能。 ※首都圏で勤務が可能であることは必須です。 ※週2~3日出社のプロジェクトが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度となります。 ※就業場所変更の範囲:なし 受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙 【給与】 ・月額(基本給+拠出手当+在宅手当) ・賞与(年2回、平均3か月分) ・昇降給:年1回(4月) ・昇降格:年2回(4月/10月) ・時間外手当は実働分を全額支給 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) 休憩:12:00~13:00 ※プロジェクトによって変動します。(例:9:30~18:30等) 時間外労働:有 ※月平均19.28時間程度 【休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日(土日祝)、年末年始(5日)、フレックス休日(3日間※入社初年度は入社月により0~3日に変動あり) ・有給休暇(入社日に初年度分を付与) ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・各種お祝い金制度 ・傷病・災害見舞金制度 ・持株制度 ・確定拠出年金制度(401k) ・総合福祉団体定期保険制度 ・半休有給取得可 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ※AWS検証アカウントは、個人ごとに持つことができるので、月20,000円/人まで自由に利用することができます。 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【その他諸制度】※2024年4月時点※ ・キャリアチャレンジ制度(パーソルグループ企業への転籍制度) 年2回の公募制度。パーソルの140社程あるグループ会社の中で、プロダクトエンジニア、IT企画、社内SE、エンジニア育成・サポート担当など幅広いキャリア構築ができます。 ・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」 目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座受講等)への支援も対象としています。 ・複業制度 社員の自己実現や経験・価値観・スキルの社会還元などを目的とし、複業することが可能。 ・ジョブトライアル制度 グループ内の異なる会社・部署の仕事を体験していただき、自律的な学びとキャリア選択のきっかけにすることができます。年に1回実施、月8時間以内、最大3か月間の体験が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラエンジニアの経験6年以上・AWS設計構築経験3年以上 ・下記①~②いずれかの経験があること ①顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験 ②プロジェクトマネジメントをした経験(プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験) 【歓迎(WANT)】 ・CCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドラインを策定した経験・以下の技術分野に関する経験 -IaCを使ったシステム開発 -CI/CD環境でのシステム開発 -Hypervisor(VMware, Xen, Hyper-V)の設計/構築 -RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築 -サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど) -システム運用オペレーションの上流設計 ・次の資格保有者 -AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上 -CCIE、VMware認定資格、LPICレベル3 -IPA高度試験の認定保持 【求める人物像】 ・エンジニアとしてスキルを伸ばしたいという自発的成長意欲が高い方 AWSのようなクラウド領域は進化が非常に早いことが特徴です。このため日々の資格勉強やアップデート情報のキャッチアップなど継続学習が大事であり、業務時間はもちろんのこと新しい技術や情報収集を自発的に且つ恒常的に行えることが必要となります。これを癖にしていくことで飛躍的な成長にも繋がりますので、ぜひチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4949503 |
採用企業情報
- パーソル&サーバーワークス株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- SIer
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会社概要
【設立】2023年10月2日
【代表者】植木 順也
【資本金】4億5,000万円
【本社所在地】東京都千代田区九段南1-6-5
【事業内容】企業のIT支援や、クラウドサービス導入後の運用コンサルティング支援
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