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| 部署・役職名 | 【BIエンジニア】日本を代表するメガバンク/先端技術を活用し、データ利活用を推進/在宅勤務可能/キャリアパス充実 |
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【業務内容】 BI活用のスペシャリストとして、三菱UFJ銀行市場部門のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。業務ユーザーがデータを信頼して利活用できるように、現場部署と一体となってデータソリューションを提供していただきます。 【業務内容 詳細】 ・データ利活用案件の推進(BIコンサル、データスチュワード、ダッシュボードの開発など) ・データソリューション提供 ・データカタログ整備 ・データ品質向上 ・データスチュワード ・ダッシュボード開発伴走・サポート <業務内容備考> 雇い入れ直後:上記参照 変更の範囲:会社の定める業務 【ビジョン】 組織全体にデータドリブンのカルチャーを醸成し、全ての関係者が自らデータを分析し、現場の知見を顧客への価値創造・収益獲得に繋げられる状態を目指しています。また、当部門がプロジェクトに依存しない内製化したケイパビリティを持つことで、全体最適のための開発を行えるようにします。 【このポジションの魅力】 ・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において、Tableau、AWS、DWHなどの先端技術基盤を活用し、グループのデジタルシフトへ貢献できます。 ・ダイナミックな市場業務においてフロントトレーダーやセールスと一体となってデータ利活用を推進するため、市場業務の知見やスキルが身に付きます。 ・経験豊富で優秀なデジタル開発者やAI技術者と共にスキルを向上できます。 【働き方】 ・全員にモバイルPCと業務用スマホを支給。当グループでは週3日は出社、週2日は出社または在宅勤務を選択できるなど、柔軟な働き方が可能です。 ・フレックスタイム制や就業時間を最大1.5時間調整可能な「セレクト時差勤務制度」などの柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。 ・オフィスはフリーアドレス制度のため、メンバー間やユーザー部署などとの連携やコミュニケーションも取りやすく、活気にあふれています。 ・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、メンバー間で調整しながら計画的に休暇を取得しています。 ・男性の育児参画も強く推奨しています。2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能で、取得率は100%です。 【配属部署】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発(メンバー21名) ※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。 ■部署概要 市場事業本部の目指す姿の実現のため、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ、最適なソリューションを提供しています。IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストを目指せます。その他、BIツール(Tableau)によるデータ利活用を起点に部内異動を重ね、データ人材のプロフェッショナルやフロント部署でDX推進のプロフェッショナルとしてのキャリアも選択可能です。 【募集背景】 金融及び市場エリアのデジタル化に伴いデジタル開発専門組織を新設し、新技術検証・業務適用をアジャイル形式で推進しています。市場部門におけるデータドリブン経営の実現を目指して組織拡大を進める中、今回は体制強化のため、BIエンジニアを募集します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ <勤務地備考> 雇い入れ直後:上記参照 変更の範囲:会社の定める事業所(※原則、勤務場所の限定はなし(一部職種除く) 【雇用形態】 正社員(雇用期間の定め無し/試用期間6ヶ月) 【給与】 応相談 【勤務時間】 8:40~17:10(休憩1時間)※フレックスタイム制あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝日休み)※年間休日120日程度 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業(男女両方) ・時間内通院休暇 ・子の看護休暇 ・不妊治療休暇 【福利厚生】 ・通勤手当:全額支給 ・社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・その他諸手当・制度:出社時交通費支給(上限あり)、昼食手当、出張手当、家族手当、住宅手当、自己啓発支援制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、持株会、退職一時金制度、住宅資金貸付制度、寮社宅、ベネフィット・ワン、ベビーシッターサービス制度、育児費用補助制度、出産祝い金・一時金 ・在宅勤務制度、時差・時短勤務制度 ・定年:60歳(再雇用制度あり) ・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり) 【人材育成制度】 ■グローバル人材育成:海外の大学への留学などが可能です。 ■オープンEX(スタートアップ企業出向):銀行での勤務と取引先出向を両立できます。 ・Challenge Leave:休職制度を利用し、企業・留学などの社外活動への挑戦が可能です。 ■語学学習:オンライン英語レッスン費用を会社負担で受講可能。また、TOEIC(IP)テストの団体受験も年4回実施しています。 ■Job Challenge:国内・海外拠点や本部のポスト、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券の公募ポストにチャレンジできます。 ■JオンラインELP研修:休日に開催する自己啓発講座に参加可能です。(費用は会社負担) 【選考プロセス】 書類選考 → 部門面接×2-3回程度 → 最終面接 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)・BIツール活用・可視化設計の実務経験 ・DWH(Redshift、BigQuery、Snowflakeなど)を利用した分析環境の構築や運用経験 【歓迎(WANT)】 ・データ蓄積戦略の策定経験・DWH、データ基盤等に係るデータマネジメント経験 ・システム関連プロジェクトの要件定義やプロジェクトマネジメント経験 ・AWSなどのクラウドの知識、経験 ・市場業務を含む金融業界の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4949350 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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