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| 部署・役職名 | 【部署立ち上げ】 製造統括部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容: 生産設備の製造部門全体の統括責任者をお任せいたします。 ・製造部門(複数の製造関連部署)の組織改革 ・製造部門(複数の製造関連部署)の統括、管理 ・製造全体のマスタープラン策定 ・製造全体のクオリティやパフォーマンスの向上、効率改善、戦略的な指導 ・工場管理 中国への出張可能性: クライアントは100%中国の大型案件です。そのためタイミングによっては大規模な製品導入が行われることがあり、1か月ほど中国に出張することがあります。短い期間だと1週間程度にメンテナンスにいくこともあり、現場では【組み立て→分解→組み立て→試用運転】などを行います。 語学: 通訳者がいるので英語を使いたくない方でも勤務可能です。 勿論、語学を活かしたい方はチャンスが多い環境です。 自社開発: クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行います。研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。 これは、常に進化する太陽光パネルの製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽光パネルは、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています。 生涯現役: 定年後も待遇変わらずご勤務いただけます。 自動車通勤:可 文化: 年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20h前後で、安定した就業が可能です |
| 労働条件 |
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市 勤務地最寄駅:青梅線線/小作駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 残業:月平均10時間~30時間前後 <休日> 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※祝日は社内カレンダーによる <雇用形態補足> 期間の定め:有 はじめの6か月間は契約社員・有期雇用契約となります。 契約社員終了後、正社員あり。 通常正社員へと移行いただきます。 <賃金形態> 月給制 日給月給制 月額(基本給):421,000円~498,000円 固定残業手当/月:129,000円~152,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(上限10万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 定年:60歳 ・定期健康診断 ・資格取得支援(セミナー参加費や受験料負担) ・服装自由 ・出張手当 ・社員食堂あり(仕出し弁当) ・私服勤務OK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生産設備の製造部門のマネージメントまたは工場長などの経験・普通自動車免許 ・生産設備のご経験 【歓迎(WANT)】 ・部門の立ち上げ経験・真空装置の経験、英語または中国語会話 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/19 |
| 求人番号 | 4949151 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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- メーカー メディカル
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