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ヘルスケア領域におけるプロジェクト推進

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	ヘルスケア領域におけるプロジェクト推進
職種	新規事業企画・事業開発
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	愛知県
仕事内容	【業務内容】（1）ヘルスケア分野におけるサービスの立ち上げ、推進に係る業務（2）上記について今後の事業拡大に向けた新たな企画・アライアンス検討、実証実施、その後のサービス運営にかかわる業務　【具体的には】幅広く人脈を築きつつ、さまざまな行政、協業パートナーと協力しながら新規事業の構築を行っていただきます。　（1）新規事業の立ち上げ・運営（ビジネスモデル立案・ピボット案検討、協業パートナーとの連携対応、新規事業の運営体制構築等）（2）新規事業の事業拡大に向けた施策推進（企画検討、ビジネスモデルの立案、実現方式の精査、協業パートナー開拓）（3）新規事業の有用性拡大に資する新たな事業領域の創出検討（新規事業の利用可能な領域や新たな活用の検討）従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】定款に定める当社事業【採用背景】安心して住み続けられるコミュニティの創造に貢献するため、電力データやその他のデータを組み合わせて在宅時の健康状態を確認し、サポートが必要な方々をその健康状態にあわせた適時適切なサービスを提供できる仕組み作りを推進しています。今回、協業先とともに、電力データ＋音声データなどを組み合わせた実証を開始することから、プロジェクトを一緒に推進できる人財のアサインを求めています。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：無し ■勤務地 ◎一部リモート（1）本店（愛知県名古屋市東区東新町）　※アクセス：地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩約8分（2）会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】会社が指定した場所 ◆禁煙 ◆転勤有り ※異動による転勤等の可能性あり　（参考：主な事業場所在地）国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等　【転居に伴う費用負担について】入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。 ■勤務時間フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分時間外労働：有在宅勤務制度：有休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合） ■給与・待遇入社時想定年収 500 万円～1200 万円（時間外労働手当等を含む）賃金制度完全月給制月給 250,000円～250,000円裁量労働制固定残業代制どちらでもない ※経験等をふまえ個別決定　賞与：有（年2回支給：6月・12月） ■休日・休暇【休日】年間123日（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。）　　【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） ■福利厚生【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　　【社会保険】健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・新規事業企画プロジェクトを推進した経験（2年以上）のある方・実証に必要となる作業（資料作成、関係者調整）を実施できる方・客観的にプロジェクトをとらえ、ピボットの検討ができる方【歓迎（WANT）】・コミュニケーションスキルを有しチームプレイでパフォーマンスを発揮できる方・ヘルスケア領域に関心をお持ちの方・コンサル業界での業務経験がある方・物事を深堀して本質を見出すタイプの方・前例や既存の商習慣にとらわれず、新規事業の創出・運営に熱意・信念を持っている方・業務に対して簡単に妥協せず真摯に取り組む姿勢がある方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/20
求人番号	4949146

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