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【マネージャー】プロジェクトマネジメントのIT‧業務コンサルタント募集/リモートワークOK/年間休日120日/業績賞与あり
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
フラッグス株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【マネージャー】プロジェクトマネジメントのIT‧業務コンサルタント募集/リモートワークOK/年間休日120日/業績賞与あり |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 当社は、「挑戦するすべてのプロジェクトを成功に導くプラットフォーム」として、企業のDXをワンストップで支援しています。 プロジェクトを“企業変革の最小単位”と捉え、SaaS × コンサルティング × DX開発 の三位一体モデルで、組織が継続的に成果を生み出すための 人材・プロセス・システム を統合的に提供しています。 ■ プロジェクトマネジメントDXクラウド「Flagxs」 Flagxsは、計画〜進捗〜レポートを一元化し、リアルタイム可視化と自動レポートで、属人的なプロジェクト管理から脱却するクラウド型プラットフォームです。 データドリブンな意思決定を可能にし、経営層から現場まで“プロジェクトの見える化”を実現します。 ■ コンサルティングサービス ① プロジェクトマネジメント変革コンサルティング プロジェクトマネジメントの標準化・定着化を推進し、最適なプロセスとツールを組み合わせ、クライアント組織の自走化を支援します。 ② プロフェッショナルコンサルティング／SAPコンサルティング SAP S/4HANAをはじめとする基幹システム導入・刷新プロジェクトを上流からリードし、業界知見とPMノウハウを融合し、複雑なSAPプロジェクトをスピード感と品質で成功に導きます。 ③ DX開発支援 SaaS開発で培った技術力を活かし、顧客の現場課題に応じたDXソリューションを設計・開発。コンサルティングで描いた構想を、システム実装まで一気通貫で支援します。 【仕事内容】 当社では、クライアントのプロジェクトを「仕組み × 人 × テクノロジー」で支援しています。 コンサルタントは、プロジェクトマネジメント変革と基幹システム導入の両面から、クライアントのDX推進をリードします。 ① プロジェクトマネジメント変革コンサルティング クライアントの プロジェクトマネジメント基盤 を再構築し、Flagxs など最適ツールを組み込んで“定性的・定量的に強い” プロジェクト運営へ導きます。 主な業務内容 ・プロジェクトマネジメント基盤の再設計 ・WBS・定例・進捗レポート等の標準化と運用定着 ・KPI／ダッシュボード設計、Flagxs活用支援 ・PMOチームの立上げ、会議体・レポーティング改善 ② プロフェッショナルコンサルティング／SAPコンサルティング SAP S/4HANAを始めとした基幹システム導入・刷新プロジェクトの 構想策定～要件定義 をリードし、業界横断の知見と PM ノウハウを融合して成功確度を高めます。必要に応じて Flagxs を提案し、管理レベルの標準化・高度化を実現します。 主な業務内容 ・基幹システム導入構想策定〜要件定義のリード ・販売・購買・会計領域の業務要件整理、実現方式設計 ・基幹システム／周辺システム間の連携構想、開発要件管理 ・基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO・進捗統制支援 両サービスおよびSaaS開発チームは、得られた経験と知見を常に共有し合い、「コンサルティング × プロダクト × 現場知見」 の循環型ナレッジによって、クライアントのプロジェクトを継続的に強化していきます。 【この仕事で得られるもの】 ① SaaS × コンサル一体型の変革経験 自社プロダクト「Flagxs」を核に、ツール導入と業務改革を一体で推進。“プロダクト発のコンサルティング”という独自モデルの中で、データドリブンなプロジェクトマネジメント変革を実践できます。 ② DX開発を含むEnd-to-Endの変革推進経験 構想策定から設計・開発・定着までの全工程に関わり、“構想を描くだけでなく実現する”コンサルタントとしての実行力と現場理解を磨けます。机上の改革ではなく、手触りのある変革をリードする経験が得られます。 ③ クロスアサインによる視野の拡張と専門性の深化 プロジェクトマネジメント変革と基幹システム導入を横断的に担当し、KPI設計からERP構想策定まで、ビジネス変革とIT両面のスキルを獲得。 幅広い知見を身につけながら、自身の専門領域を磨いていくことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ‧正社員 ‧雇用期間の定め:あり ‧定年制度:あり ■試用期間 あり(3か月) ※同条件 ■給与詳細 ・想定年収：1,000万円~1,500万円 ・月給: 83万円~125万円 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代：40時間分14万円～18万円を含む（超過分は別途支給） ・昇給／年1回 ・業績賞与／年1回（会社の業績により支給額が決定） ■勤務時間 フレックス制 ‧始業時間帯:08:00から13:00までの間 ‧終業時間帯:17:00から22:00までの間 実働時間:8時間(時間外労働あり) ■勤務地詳細 東京都渋谷区道玄坂1-16-16 リードシー渋谷道玄坂ビル4F ・自社内勤務 ・転勤の可能性:なし ■休日‧休暇 休日:土日祝休み ■補足情報: ‧残業手当 ‧交通費支給:リモートワーク中心業務のため一律支給。 ‧子供手当:18歳までひとり5千円を支給します。 ‧健康促進手当:所定の条件をクリアしている方に3千円を支給します。 ‧がん保険:企業の福利厚生として導入しています。 【社内制度】 ‧社員の働きやすさを重視し、渋谷オフィスへの出社とリモート勤務を併用しております。 ‧月次で全社ミーティングを開催し、社員全員が集まり会社の状況について共有しています。 ‧健康経営を目指しており、非喫煙者でジムに通っているメンバーは健康促進手当を給付しています。 ■服装 服装自由 ■受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙(共有喫煙スペース有) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングまたは SI プロジェクト実務 5 年以上・クライアント／パートナーと円滑に調整できるコミュニケーション力 ・プロジェクト課題特定～施策立案～実行までを主体的にリードした経験 【歓迎（WANT）】 ※ポジションごとに歓迎要件が異なります▼プロジェクトマネジメント変革コンサルティング ‧ 10 名規模以上の PM/PMO リード経験 ‧ プロジェクトマネジメント標準化‧定着化の推進実績 ‧ KPI 設計、レポートテンプレート構築などのプロセス整備経験 ▼SAP デザインコンサルティング ‧ SAP FI‧SD‧MM いずれかの導入/刷新経験 ‧ 構想策定、ロードマップ作成、計画書作成のリード経験 【求める人物像】 1 フラッグスの価値観 私たちが最も重視するのは、真摯な姿勢と責任感です。 私たちの仕事は一般の方々が利用する場所に関わることが多いため、誇りを持って仕事に取り組み、人々に誇れる成果を提供したいと考えています。 2 信頼関係を大切に 私たちの仕事は、お客さまだけでなく共に仕事をする仲間を含めて、相手の立場に立って物事を考えることが重要です。 なぜなら、相手の視点を理解することで最良の解決策が生まれ、信頼関係が構築されるからです。 円滑なコミュニケーションとお客さまとの信頼関係が築ける方であれば、経験や年齢は問いません。自らの可能性を信じ、この世界に飛び込んでみてください。 【選考プロセス】 1 カジュアル面談(オンライン) 2 Web適性検査 3 社員面接(オンライン) 4 社長面接(対面) 5 内定 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 4948451 |
採用企業情報
- フラッグス株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2020年5月
【代表者】林部 正樹
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目16番16号
【事業内容】プロジェクトマネジメントに関わるコンサルティング及び、インターネットサービスの開発・運用・保守
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