シニアソフトウェアエンジニア（LINE・Yahoo！ JAPANのID連携・基盤開発） / LINE Platform

◢◤ 国内外での更なる事業拡大とサービスの多角化を目指す日本最大級のテックカンパニー LINEとYahoo!の統合によって生まれた、日本最大級のテックカンパニー。私たちは、メッセンジャー、検索、ECなど、国民の生活に不可欠なサービスを多数提供しています。世界40以上の国と地域から集まった1万人以上のプロフェッショナルが、ユーザーに感動を届けるサービスを日々追求しています。 ◢◤ ポジション概要 LINEヤフーでは、「LINE」「Yahoo! JAPAN」をはじめ、「PayPay」などのグループサービスを横断したシームレスなユーザー体験の実現を進めています。その中核を担うのが、サービス間でIDとプロフィールを安全につなぐ全社共通のID連携基盤「LY Federation Platform」です。2023年の「LINE」と「Yahoo! JAPAN」のアカウント連携から提供を開始し、現在は「PayPay」をはじめとする主要サービスへ連携領域を拡大しています。 今後もサービス間の連携領域が広がるなかで、多様なサービスを安全かつ安定的につなぎ、シームレスなユーザー体験を支え続けられるIdentity Platformへと進化させていくことが重要です。 本ポジションでは、バックエンドからフロントエンドまでFull-stackで、ID連携基盤の設計・開発・改善に携わっていただきます。認証・認可、ID Federation、データ整合性、高可用性、Performance、Security、Privacyなど、大規模なIdentity Platformならではの技術課題に取り組み、複数サービスにまたがる複雑な要件や技術課題を解決しながら、LINEヤフーグループのサービスを支えるIdentity Architectureを継続的に進化させていきます。 また、経験や志向、チームの状況に応じて、LY Federation Platformに加え、LINEメッセンジャーを支える大規模なServer Functionの設計・開発・改善に携わる機会もあります。 ◢◤ 主な業務内容 LY Federation Platformを中心としたID連携基盤について、フロントエンドからバックエンドまでFull-stackで設計・開発・運用・改善を担当します。個別機能の開発にとどまらず、複数サービスを安全かつ安定的につなぐPlatformとして、技術課題を特定し、設計・実装・運用まで一貫して改善していくことを期待しています。具体的には、以下のような業務があります。 ・LINE・Yahoo! JAPAN・PayPayなど、複数サービス間のID、Profile Federationの設計・開発 ・Java、Kotlinを用いたServer-side ApplicationおよびAPIの設計・開発 ・React、TypeScriptを用いたWeb Frontendの設計・開発 ・データ整合性、Performance、Reliability、Security、Privacyを考慮したPlatformの設計・改善 ・Production Incidentの分析・Troubleshootingおよび原因分析を踏まえた再発防止・継続的な品質・運用改善 ・関連Engineering Teamと連携し、サービスやComponentをまたぐ技術課題の解決を推進 ・経験や志向に応じたLINEメッセンジャー Server Functionの設計・開発 ◢◤ 開発環境 担当するComponentによって異なりますが、主に以下のTechnologyを利用しています。 ・Backend：Java、Kotlin、Spring Framework / Spring Boot ・Frontend：React、TypeScript ・Data / Messaging：HBase、Redis、Kafkaなど ・Infrastructure：Private Cloud、Kubernetes ・Development：GitHub、CI/CD、Automated Testing ・Monitoring / Observability：Monitoring、Logging、Alerting ・Collaboration：Jira、Confluence、Slack

【報酬】 想定年収：800万円～1,800万円 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 基準給与：534,000円～1,200,000円 （基準給与の内訳） 　―基礎給与　　　：414,000円～934,000円 　―固定時間外手当：119,000円～267,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 　※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 　※月給の各項目名はグレードにより異なります 　賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 【諸手当】 時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。 【雇用形態・雇用期間】 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり） ※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務地】 赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー） ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙 【働き方】 ハイブリッドワーク（オフィス＋リモート）に対応　※1 広々と明るいオフィスにコミュニケーションスペース・集中ブース・スタンディングデスク完備 社員食堂で手頃なランチやドリンクを提供 チームでの交流や集中作業に配慮した多様なワークスペース ※1　生産性とワークライフバランスの両立のため、オフィスとリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 ※働き方については、所属組織のルールや業務指示、状況により変更となる場合があります。 【就業時間】 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 育児・介護による時短勤務制度あり。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 【休日・休暇】 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。 【人材育成・支援制度】 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など ※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。