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| 部署・役職名 | 設備保全（塗装領域/四輪完成車）【三重県鈴鹿市】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 同社製作所内設備の保全業務をお任せします。 【具体的には】 空調・乾燥・塗装ロボット・搬送設備などの保全業務全般をお任せいたします。 ●空調・乾燥・塗装ロボット・搬送設備などの保全業務（点検・メンテナンス） ●新設備導入時の技術的支援、導入計画立案・実行 ●現場からの改善提案・実行（塗装品質向上や保守性改善など） ●トラブル発生時の初動対応と原因究明、再発防止策の策定 ●新規設備導入における技術的なサポート業務 ●工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等 【勤務形態】 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 3勤：23:20～6:40 ※交替勤務有り（主に3交替制） ※入社後はまず2交替勤務にて実務を学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、3交替勤務をお任せします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい、魅力】 ●経験年数に関わらず、自身のアイデアを提案しチャレンジできる環境があります。 ●与えられた業務に留まらず、自らテーマを設定して業務改善に取り組むことができます。 ●多数の海外拠点があり、適性に応じて海外支援や海外駐在の経験を積むことができます。 ●ロボット・空調など高度な設備に関わり、設備導入の上流から携われる環境 【職場環境・風土】 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 労働条件 |
■想定年収：590万円～1,090万円 ■賞与：年2回 （6月、12月） 【福利厚生・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額） リモートワーク手当、残業代全額支給 社宅, 寮, 資格支援制度, 研修制度, 従業員持株制度, 生命保険 ・財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等 ・食堂施設、食事補助 ・短時間勤務制度 ・育児・介護手当/休職 ・育児費用補助 ・社内託児所 【休日】年間休日:121日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇 ■勤務/休日/休暇 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・不妊治療休暇 ・病気治療休暇 ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】●機械または電気設備の保全経験をお持ちの方（実務3年以上） 【歓迎（WANT）】 【歓迎する経験・スキル】以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●搬送設備・空調設備・乾燥炉設備・塗装ロボット設備の保全経験をお持ちの方 ●PLC（プログラマブルロジックコントローラ）の使用経験や設備設計経験を有する方 ●ラダープログラムや電気回路の読解やコーディング経験を有する方 ●プログラムソースの読解やコーディング経験を有する方 【求める人物像】 ●ものづくりの現場に想いをもって取り組める方 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方 ●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方 ●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 4948128 |
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