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| 部署・役職名 | 経営管理部 管理職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営管理部では、グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、 社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底を行います。また、会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口の他、幅広い領域に対する管理業務全般を担います。グループ長として、部長の下でプレイングマネージャーとして自らも率先垂範しつつ、部下を指揮・指導しながら業務を遂行します。 【職務内容】 グループ長（管理職）として経営管理部業務全般の管理・実施。 具体的には、以下の業務を担います： ・連結会社としての適切なガバナンス体制の構築 ・社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底 ・会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口 ・その他管理業務全般 |
| 労働条件 | 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営管理、ガバナンス、社内規程の整備・運用に関する業務経験5年以上・管理職としての指導・マネジメント経験 ・大卒以上、転職回数3回まで ・社会人経験15年～20年位まで 【歓迎（WANT）】 ・財務経理の業務経験・人事総務の業務経験 ・内部統制の業務経験 ・会社もしくは部組織の管理運営業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4946797 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 企業の採用活動において、コロナウイルスの影響もほぼなくなり、積極的な採用活動をしている企業が多くあります。ご面談については、Webやお電話でも対応可能ですので、商社、コンサル、メーカー等へのご転職をお考えの方、ご相談くださいませ。
- (2022/12/24)
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