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| 部署・役職名 | 【CTO直下/立ち上げ】社員11名で3,600社導入 ー 「ユーザー起点のプロダクト開発を支える」急成長リサーチサービスのプロダクトエンジニアを募集 #週1〜月1出社・フレックス |
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■募集背景 ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。 これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分していましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、正社員を中心としたエンジニア組織の立ち上げを進めています。 ■業務内容 プロダクトエンジニアとして、フロントからバックエンドまで各機能の開発を自律的に推進いただきます。プロダクト価値やユーザー体験が事業成長に非常に重要になるため、開発であっても「Why」から考えることを重視し、事業スケーリングのためのより良い技術選定や設計に常に向き合います。 また、プロダクト全体のアーキテクチャ設計や技術選定、アジャイル導入・スクラム体制の構築、開発基盤の構築など、ご経験や志向性を活かしていただける業務を担い、事業成長を牽引いただきます。 - 事業スケーリングに伴う最適な技術選定、アーキテクチャ設計 - 新機能の設計・提案~実装~リリース - 既存機能のUI/UXの改善 - 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど - CICDの設計運用 ■ 開発環境 - 言語 - TypeScript - フロントエンド - React(Next.js)、Tailwind CSS - サーバーサイド - GraphQL、NestJS - インフラ、DB - GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL - LLM - Gemini、Claude、OpenAI - その他ツール - Git、Docker ■ 魅力 - 創業3年・社員11名で3,600社に利用されている圧倒的な成長性と顧客基盤 - 営業・マーケティングではなく、プロダクトの価値・体験を中心にビジネスを組み立てる経営陣 - ベンチャーキャピタルからの投資を受けずに成長する収益性の高いビジネスモデル - AI時代により求められる「何を作るのか」の意思決定を支援する市場ニーズの高いビジネス - ユーザーの課題を解決するプロダクトづくりのインフラを目指すという事業範囲の広さ ■ プロダクトフォースについて プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるための"インフラ"を作っています。 私たちが開発・提供する「ユニーリサーチ」は、インタビューやアンケートなどのユーザーリサーチを、最短当日・従来費用の1/10で実施できる顧客理解のプラットフォームです。 世の中には毎日のように新しいプロダクトやサービスが生まれていますが、本当に成功し、社会に根付くものはごくわずかです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、「ユニーリサーチ」を立ち上げました。 AIにより生産性が劇的に高まり続ける中で、「何を作るのか」の意思決定を支援する我々のサービスには、非常に大きなビジネスチャンスと社会への貢献可能性があります。 まずは誰もが当たり前のように顧客理解を深められる世界をつくり、その先では価値あるプロダクトづくりのインフラとなる様々なプロダクトを展開する未来を見据えています。 |
| 労働条件 |
【就業形態】 正社員(無期) 試用期間:3ヶ月 【働き方】 リモート中心:週1出社(遠方の方は月1出社) フレックスタイム制 【勤務地】 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー WeWork 24F 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・ランチ補助制度 ・PC/モニター支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発の3年以上の実務経験(言語不問)・フロントエンド、バックエンドの開発経験 ・インフラの知識 【歓迎(WANT)】 - TypeScript、React、Next.js、NestJSを用いた開発経験- Node.jsでのAPI開発、GraphQL APIの開発経験 - GCPを用いた開発経験 - 技術選定、アーキテクチャ設計の経験 - スクラム開発の経験 【求める人物像】 - プロダクトフォースのビジョンやミッション、事業内容に興味のある方 - 事業やプロダクトの成長を中心に捉え最適な方法を思考することを好む方 - PMやデザイナー等他のメンバーと協力しながら、高い品質・UXの提供を目指せる方 - 顧客やユーザーの課題解決に取り組むことが好きな方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 4946752 |
採用企業情報
- 株式会社プロダクトフォース
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年1月5日
【代表者】浜岡 宏樹
【資本金】2100万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F
【事業内容】
■ユーザーインタビュープラットフォームの運営
■新規事業創出・組織開発支援
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