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| 部署・役職名 | 【CTO直下/一人目の正社員エンジニア】社員7名で3,000社導入 ー 「ユーザー起点のプロダクト開発を支える」急成長リサーチサービスのリードエンジニアを募集 #週1出社・フレックス |
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■募集背景 ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。 これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分をしていましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、正社員にて参画いただける一人目の正社員エンジニアを募集いたします。 ビジョン実現に向けて一丸となって取り組む、最初の10人となる初期メンバーを求めています。 ■業務内容 一人目の正社員エンジニアとして、フロントからバックエンドまで各機能の開発を自律的に推進いただきます。 プロダクト価値やユーザー体験が事業成長に非常に重要になるため、開発であっても「Why」から考えることを重視し、事業スケーリングのためのより良い技術選定や設計に常に向き合います。 - 事業スケーリングに伴う最適な技術選定、アークテクチャ設計 - 新機能の設計・提案~実装~リリース - 既存機能のUI/UXの改善 - 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど - CICDの設計運用 ■技術スタック ・言語:フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一 ・フロントエンド:React(Next.js)、Tailwind CSS ・サーバーサイド:GraphQL、NestJS ・インフラ、DB:GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL ・その他ツール:Git、Docker ■魅力 【会社】 - 社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 - プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ - 大型の資金調達を行わず自己資本中心でユーザー価値を追求する経営を推進 ■役割の魅力 - 顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます - Slack / Figmaなどと同様にユーザーが自身で登録して利用するセルフサーブ型のプロダクトで成長しているため、優れた体験やデザインが事業成長に直結します - 一人目デザイナーの對馬は子会社社長の経験や、兼業でtoCサービスを立ち上げるなど、事業視点を持った仲間と働けます ■プロダクトフォースについて 私たちは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にユーザーの声をプロダクトに取り入れられる世界を目指し、セルフで「インタビュー」や「アンケート」などの定量/定性調査を行えるリサーチサービス「ユニーリサーチ」を展開しています。 "簡単に募集ができ、すぐに集まる"という体験を提供することで、正社員7名体制で利用企業数は3,000社を突破、日本を代表する大企業にも多くご利用いただいています。 <導入企業例> メルカリ/GENDA/LayerX/Ubie/MUFG/LION/明治/アステラス製薬/日立製作所/塩野義製薬/ユニ・チャーム/出光/キューピー/POLA/小野薬品工業/雪印メグミルク/アサヒグループHD/三菱地所/ 等 ユーザーリサーチという特殊な領域でサービス・プロダクトを展開していますが、私たちが社会に実現したい「ユーザー中心のプロダクトづくり」において、この領域の変革がとても重要だと考えています。 AI技術により生産性が劇的に高まり続ける中で、「何を作るのか」を支援することにフォーカスした我々のサービスは、非常に大きなビジネスチャンスと社会への貢献可能性があります。 ハード・ソフトを含め世の中にユーザーのためになるプロダクトを増やす、そんなインフラを生み出す私たちの取り組みに共感していただけましたらぜひお話しさせてください。 |
| 労働条件 |
【就業形態】 正社員(無期) 試用期間:3ヶ月 【働き方】 リモート中心:週1出社(遠方の方は月1出社) フレックスタイム制 【勤務地】 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー WeWork 24F 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・ランチ補助制度 ・PC/モニター支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発の3年以上の実務経験(言語不問)・フロントエンド、バックエンドの開発経験 ・インフラの知識 【歓迎(WANT)】 - TypeScript、React、Next.js、NestJSを用いた開発経験- Node.jsでのAPI開発、GraphQL APIの開発経験 - GCPを用いた開発経験 - 技術選定、アーキテクチャ設計の経験 - スクラム開発の経験 【求める人物像】 - プロダクトフォースのビジョンやミッション、事業内容に興味のある方 - 事業やプロダクトの成長を中心に捉え最適な方法を思考することを好む方 - PMやデザイナー等他のメンバーと協力しながら、高い品質・UXの提供を目指せる方 - 顧客やユーザーの課題解決に取り組むことが好きな方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 4946752 |
採用企業情報
- 株式会社プロダクトフォース
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年1月5日
【代表者】浜岡 宏樹
【資本金】2100万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F
【事業内容】
■ユーザーインタビュープラットフォームの運営
■新規事業創出・組織開発支援
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