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| 部署・役職名 | 天然ガス発電所の設備管理(機械)【東京/マネジメントクラス】 |
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| 仕事内容 |
【~マネジメントクラス/世界有数の総合水処理メーカー/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー~】 ■業務内容: 天然ガス発電所の安定した稼働を行うために、機械設備の管理者として保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 発電所の機械技術者として主に下記の業務をご担当いただきます。 ご担当いただく業務は以下の通りです。 ・発電所内における機械や装置の診断 ・発電設備の保全管理 ・発電所の修繕計画の立案及び実行 ・ベンダー対応や折衝 ・保安、防災活動 ■募集背景: 発電事業者として安定した稼働を継続するために、よりコストがかからない状態で効果が出る仕組みや体制作りが急務です。その仕組みや体制作りを任せることに必要な 要員を採用するためです。 【同社グループの魅力】 (1)世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 (2)将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。 【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供している同社グループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。 |
| 労働条件 |
■想定年収:800万円~1100万円 ■年俸制(12分割支給) ■賞与:年1回(3月) 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤手当:有 上限月15万円 残業代(全額)、住宅手当 社宅, 寮, 研修制度, 従業員持株制度 ■OJT ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション 【休日】年間休日日数:124日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 慶弔休暇 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [受動喫煙措置方法] 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・発電所に類似するプラントや、ボイラーやタービン・ポンプ・熱交換器等の設備を取り扱う事業所で、機械に関する設備メンテナンス業務の経験・普通自動車免許 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4946407 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 建設 メーカー エネルギー
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