転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【社長直下の新事業｜GXソリューションの技術営業職（スペシャリスト）】直行直帰可（リモートワークも可）！日立グループ専門商社で社会貢献とキャリアアップを実現
年収：応相談
採用企業案件
双葉電機株式会社
-
- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【社長直下の新事業｜GXソリューションの技術営業職（スペシャリスト）】直行直帰可（リモートワークも可）！日立グループ専門商社で社会貢献とキャリアアップを実現 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
《募集背景》 双葉電機では、主要事業であるGX（グリーン・トランスフォーメーション）を拡大するため、新たな体制づくりを進めています。 この成長を支えるために、意欲的でチャレンジ精神旺盛な仲間を募集しています。 《ポジション概要》 脱炭素社会の実現に貢献するGX（グリーントランスフォーメーション）事業において、社長直下の事業部で技術営業として事業推進を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 お客様の課題解決と持続可能な社会の実現を目指し、以下の業務を幅広く担当いただきます。 ■太陽光システムや蓄電池の見積もり・積算・施工管理 ■省エネ商材の販売促進と営業支援 ■事業企画や営業企画の立案・実行 ■顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と提案 《取り扱い商材》 ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・EV充電器 ・エネルギー監視システム ・発電機 ・ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）関連ソリューション 《主な顧客》 製造業を中心とした法人顧客 《働く環境について》 配属部署：社長直下のイノベーション部隊に所属 メンバー：8名（男性）／うちGX担当は4名 事業部ラインに属さない社長直下のイノベーション部隊として設立された本部署は、 社内外のプロフェッショナル人材で構成されており、 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことで、幅広い知識やスキルを習得し、ご自身の市場価値を高めることができる環境です。 《ポジションの魅力》 １）成長市場をリードする事業推進の機会 脱炭素化は社会全体の喫緊の課題であり、GX市場は数兆円規模が見込まれる急成長分野です。 売電型から自家消費型の太陽光発電システムへのシフト、さらには稼働済み設備のO&M（運用・保守）市場の拡大など、常に変化と成長を続けるこの市場で、事業の最前線を牽引するやりがいを感じていただけます。 ２）働きやすく、人を大切にする職場環境 広々とした新しくきれいなワンフロアで、営業・技術・その他部署が密に連携し、風通しの良い環境です。 社員の働きやすさを重視し、置き型社食や社会に先駆けて設置した企業内保育園を完備するなど、人財を大切にする弊社の姿勢が随所に表れています。 ３）幅広いキャリアパス 最終面接後、これまでのご経験やスキルを最大限考慮し、最適な役職をご用意いたします。 マネジメント経験や高い専門性をお持ちの方には、将来的に管理職としてご活躍いただけるポストをご用意し、事業の中核を担っていただくことを期待しています。 ご自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。 【会社紹介】 弊社は、岡山県唯一の日立製作所および日立グループの専門商社であり、同時にエンジニアリング企業としての顔も持ち合わせています。 FA（ファクトリー・オートメーション）システムや情報ソリューションをはじめ、事業内容は多岐にわたります。 オフィスビルや工場、公共施設などで導入される弊社のサービスやシステムは、作業効率化、環境保全、そして社会インフラの強化に大きく貢献しています。 最大の強みは、営業とほぼ同数の技術系人員を有している点です。 これにより、単なる商社ではなく、システムの導入提案から設計・施工、運用管理、メンテナンスまでを一貫してサポートする体制を確立しており、お客様から厚い信頼を得ています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 【勤務地】 岡山県岡山市南区 ※マイカー通勤可 岡山県外にお住まいの方はリモートワーク勤務も可能です。 ※詳しくはご面談の際にご説明いたします。 【休日・休暇】 年間休日122日 週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 ※1時間からの時間有給も取得可能です 【昇給・賞与】 昇給：年1回（2024年6月実績） 賞与：年2回（12月・3月） 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度（退職金共済加入） 従業員持株制度・財形貯蓄制度 住宅融資 共済会 社内旅行 社内同好会（フットサル、ゴルフ等） テレワーク可能 置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 企業主導型保育園（社内保育園） 【手当】 通勤手当：上限15,000円 住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 管理職手当 資格手当 【研修制度】 新人研修 各メーカー研修（階層別・営業別・技術別） 基礎教育（社内研修） 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム） 国家試験取得（専門カリキュラム） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・太陽光発電システムや蓄電池など、エネルギー関連商材において売上拡大の実績をお持ちの方・電気関係・設備関係の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方・組織づくりや業務体制の構築に携わったご経験がある方 ・太陽光システムや蓄電池などの見積もり・積算・施工管理経験のある方 《求める人物像》 ・変化を前向きに捉え、新しいことに対してワクワクしながら取り組める方 ・現状に満足せず、課題を的確に捉え、改善に向けて主体的に行動できる方 ・既存の枠にとらわれず、自ら“型”をつくり上げていける方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 4945854 |
採用企業情報
- 双葉電機株式会社
-
- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
-
会社概要
【代表者】岡﨑 友作
【資本金】4,950万円
【売上高】106億円（2024年度実績）
【従業員数】156名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号
【その他事業所】東京、福岡、岡山
【事業内容】
（株）日立製作所及び日立グループの専門商社とし、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス
FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス
通信・管工事・電気工事
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です