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| 部署・役職名 | 【PM】インフラ系PM／顧客への提案／運用保守／インフラ作業の標準化 |
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| 仕事内容 |
インフラ領域おけるプロジェクトマネージャー（PM）として下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客の要件収集と分析 └プロジェクト見積もりとスケジュールの策定 └顧客へのプレゼンテーションと提案内容の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └プロジェクト計画と戦略策定 └プロジェクト実行と管理 └顧客とのコミュニケーション └ステークホルダー管理 └品質管理と改善 ●運用保守 └導入後の運用サポート計画の策定 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └運用効率の最適化とコスト削減の推進 ●インフラ作業の標準化 └高品質なインフラ作業手順の標準化と文書化 └標準化されたプロセスの実行と維持 └継続的な改善と最適化の推進 ●インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが中核子会社をリード（33％）しており、社員数も連結3,500名を超え（2024年4月時点）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30％と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム開発チームとのハイブリッド開発体制を構築すべく積極的に募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 退職金、慶弔見舞金、帰省手当（80,000円／年）、ファーストコール、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・インフラ分野のPM（プロジェクトマネジメント）の経験。 ・クラウド/インフラ商談の推進、導入経験 ※上記条件＋下記どれか当てはまればご応募ください。 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の基礎知識 ・インフラ構築経験（要件定義・設計・構築） ■求めるマインド【必須】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・大規模プロジェクト（主にインフラPJ）のプロジェクトマネジメント経験 ・複数プロジェクトを同時にマネジメント経験 ・SI（システムインテグレーション）会社でのプロジェクト経験 ・オフショア（海外）の部隊を活用した経験がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4945143 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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