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| 部署・役職名 | 【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】営業職/中国市場開拓 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 弊社ガラス製品の新規市場開拓、新規事業立ち上げを目的とした営業活動・戦略立案に取り組んでいただきます。 入社後は、新規事業を早期に立ち上げるため、海外子会社との連携を含めた営業活動に従事しながら経験を積んでいただき、将来的には海外子会社でのマネジメントも視野に入れて活動を行っていただきます。 <相模原本社時> ■新規事業の立ち上げ ■新規市場の開拓 ■市場調査 ■営業戦略の策定 ■顧客との折衝 ■国内・海外関連会社との連携業務 ■翻訳、通訳 <海外出向時> ■新規事業の立ち上げ ■新規市場の開拓 ■営業戦略の策定 ■顧客との折衝 ■本社・関連会社との連携業務 ■現地法人のマネジメント 当初配属先:事業推進センター、事業企画室 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) 就業時間:8:10 ~ 16:55(休憩55分) フレックスタイム制実施 コアタイム無/1日3時間以上勤務必須 就業場所:神奈川県相模原市中央区小山一丁目15番30号 休日 :週休二日制(休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社の可能性がございます) 休暇 :年間休日日数:124日 年次計画有給休暇:1日(年間休日とは別に) 有給休暇:付与日数は入社日により異なります。 土曜・日曜・祝日・GW・夏季・年末年始・特別休暇・産前産後休暇・育児/介護休業・慶弔休暇・育児時短制度・積立有給制度ほか 残業 :あり(平均 月10時間~30時間程度) 給与 :月給制 備考 :想定年収 500万円 ~ 1000万円 経験により応相談 (例:月給25万円~) 【年収目安】リーダークラス:500万円~750万円 マネージャークラス:750万円~1000万円 昇給:年1回(4月) 通勤手当:全額支給 ( 車通勤可 ) その他手当:住宅手当、役職手当、営業手当、扶養手当、宿直手当 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 福利厚生:退職金制度あり、寮社宅あり、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業立ち上げのご経験、または、新規の業界・地域においてゼロから関係構築し成果につなげたご経験・中国語:ビジネスレベル ・日本語:ビジネスレベル 【歓迎(WANT)】 ・半導体業界でのご経験・海外現地法人での事業立ち上げ・市場開拓業務のご経験 ・英語:ビジネスレベル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/23 |
| 求人番号 | 4945096 |
採用企業情報
- 株式会社オハラ
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- 資本金5,855百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1935年10月1日
【代表者】齋藤 弘和
【資本金】58億5,500万円
【従業員数】475名(2024年10月31日現在)
【本社所在地】神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号
【その他営業所】大分
【事業内容】光学及びエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売
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