選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 技術管理＿半導体製造装置のBOM管理実務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

技術管理＿半導体製造装置のBOM管理実務

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	技術管理＿半導体製造装置のBOM管理実務
職種	品質管理品質保証
業種	機械半導体
勤務地	神奈川県
仕事内容	■求人概要世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する技術情報管理業務を担当していただきます。【業務内容】下記の業務を担当していただきます。・描画装置の保守BOM(Bill Of Material：部品表)の作成/管理（業務比率：60％）　設計者が部品手配毎に発行する部品構成表を、保守サービス向けに描画装置毎の部品構成表に組み替えて整備。　将来的に、製品開発業務プロセスを改善し、この組み換え作業を自動化を予定しており、その業務自動化フローへの改善提案を行います。・VBAツール(EXCELマクロ等)を活用した部品構成表作成の省力化、確認方法の簡略化。（業務比率：10％）・ソフトウエア部品構成表の作成、管理。（Linuxの知識が必要）（業務比率：25％）・ISO9001品質監査/是正対応（業務比率：5％）　ISO9001、ISO45001等の品質維持、監査に関連する文書の整備と運用。VBAツールを活用して効率化。【使用ツール】全社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。ソフトウエア部品構成表の作成、管理において、Linuxの知識が必要になります。【入社後お任せする業務・キャリアパス】入社後は、先輩社員がOJTで教育し、製品知識、業務の流れをキャッチアップいただきます。その後、実際に装置の保守BOM整備を行って頂き、管理運営を行って頂きます。さらには、製品開発業務プロセス改善プロジェクトに参加し、このBOM整備の自動化に向けた施策立案・推進を行っていただきます。【採用背景】当社は事業拡大を続けており、最先端の半導体製造装置のお客様先での品質維持・向上のため、描画装置の保守サービスで重要な情報となる装置毎の部品構成をまとめた保守BOMの作成､管理、運営を担当していただける方を募集しております。 ■配属組織について組織構成：13名・正社員9名、派遣社員4名・年齢層：20代：1名　30代：5名　40代：3名　50代：3名　60代：1名・業務役割について：部品品質調査：3名　部品構成管理：4名　AI活用：3名　輸出管理 2名、マネージャー：1名【組織のミッション】世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。１）職務内容の変更可能性 ⇒有２）職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務３）勤務地の変更可能性 ⇒有４）勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 ■働き方・部署の平均残業時間：約20ｈ／月・休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません）・在宅勤務：あり・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能・転勤：なし ■職場の魅力・部内はキャリア採用のメンバーがほとんどで馴染みやすい環境です。・世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。・全社組織である品質保証部と連携し、電子ビームマスク描画装置に特化した装置品質、及び、搭載部品の信頼性/品質向上活動を行います。・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
労働条件	■勤務形態正社員試用期間有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） ■勤務地・本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤：なし ■勤務時間・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し）・時間外労働：有（月平均25時間） ■給与【担当クラス】年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円【主任クラス】年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円 ※１　年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。 ※２　時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●年収例・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●その他・昇給：有（年1回：4月） ※昇格に伴う昇給は10月に実施。・賞与：有（年2回：7月、12月）・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇等・年間休日125日以上 ■待遇・福利厚生【社会保険】厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険【福利厚生】・定年：60歳、再雇用：65歳まで・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション年間最大30万円補助）・財形制度・東芝グループ保険制度（生保、損保）・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・住宅費補助・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）・保養所、健康診断、健康保健指導・ステップアップ休暇・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・次世代育成手当・教育研修制度ほか
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記すべて必須・製造業における開発／設計／生産技術いずれかの経験をお持ちの方・VBAプログラミングの運用経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・半導体製造装置関連もしくは産業機械での知識・製品の部品およびソフトウエアの構成表の作成または運用の経験のある方・チームリーダーの経験がある方又はチームリーダーの業務に抵抗のない方・Linuxの運用経験をお持ちの方（学生時代の経験でも可）・多くの部門との折衝、調整業務の経験がある方・英文の読解および作成が可能な方（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）・ISO09001、ISO45001に関する知識、及び、実務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/16
求人番号	4945089

採用企業情報

株式会社ニューフレアテクノロジー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る