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インフラエンジニア・クラウド設計担当（AWS・Azure構築）
年収：500万 ～ 700万
採用企業案件
日本ソフトウエア株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | インフラエンジニア・クラウド設計担当（AWS・Azure構築） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 【仕事内容の一例】 相談業務管理システムPJに弊社社員がインフラの要件定義～リリースまでの工程を担当（金額規模数千万円程度） 【募集背景】 【規模拡大を目指した増員募集】 当社は、独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2030年の設立45周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge30」という経営計画の事業を推進中です。今回のポジションは、更なる企業規模の拡大を目指しての増員を進めていくための募集です。 |
| 労働条件 |
■配属先情報 システム開発部情報サービス課 ■勤務地① 事業所名： 東京本社 住所 ： 東京都千代田区岩本町1－10－3 紀繁ビル ■勤務地② 事業所名： お客様先または当社事業所 住所 ： 東京都内 転勤 無 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3カ月（試用期間中の条件変更無） ■就業時間 09:00 ～ 17:45 所定労働時間（8時間）※休憩12:00～12:45 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間123日（2025年度） ・完全週休二日制（土・日・祝日休み） ・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与 ・年末年始休暇（12月30日～１月３日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※男性も積極的に取得中 等 ■キャリア入社社員研修 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。 ■スキルセット教育 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を保有してもらいます。 ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■その他制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・育児休業・介護休業制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社内レクリエーション（年２回） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 ※ NETFLIXが無料で視聴できます。 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウド基盤（AWS/Azure）の設計、構築に関わるプロジェクト経験（１年以上）・上記経験に関するスキル 【歓迎（WANT）】 ・クラウド基盤（AWS/Azure）の設計経験・インフラ構築案件のリーダー経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 4944450 |
採用企業情報
- 日本ソフトウエア株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】1985年4月
【代表者】矢島 博
【資本金】6,000万円
【本社所在地】東京都千代田区岩本町1-10-3
【その他事業所】長野
【事業内容】
・コンサルティングビジネス
・ソリューションビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・アウトソーシングビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
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