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| 部署・役職名 | 空調機器の設備スタッフ<土日祝休み/住み込み寮有り> |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 神奈川、東京、千葉、埼玉にある飲食店、養護施設等に車で訪問業務用や家庭用のエアコン、換気扇、給湯器等の修理、交換作業となります。一日に4件ほどを訪問するため一日の半分が移動になります。※未経験の方も1年半ほどで1人でこなせるようになります。 ■会社の特長 2019年6月に設立した若い会社ですが、コロナ渦でも毎年売上を上げていることから、日本経済や世界情勢にもあまり左右されない安定した会社だと自負しております。 業界的に日本だけでもで5,000億円ほどの市場規模があるそうなのですが、弊社初年度の売上が2,500万円からはじまり昨年度は4,600万円と徐々に伸ばしてまいりました。差し当たっての目標は5年以内に売上1億円を目指しております。 そして売り上げた利益は社員へ還元をモットーにしておりますので、期待して働いていただけるはずです。 他にも仕事効率やモチベーションをを上げるために新しい道具への買い替えや、先進的な技術は惜しみなく取り入れていき常にアップデートを心がけています。 また、土日祝休みでワークライフバランスも大切にしていただけます。 もちろん希望であれば休日出勤も可能なため、成果に応じて給与に反映し頑張った分だけ正当に評価をさせていただきます。 ■事業内容 店舗へ訪問し空調機の修理・入替え・メンテナンス作業取扱機器はエアコン、換気扇、給湯器、その他電気機器その他作業報告等のデスクワーク ■募集理由 増員 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 【勤務地】 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川4丁目1136番地10号 最寄駅:京急線 弘明寺駅 から 徒歩36分/車で8分/六ツ川四丁目バス停より徒歩4分 ※就業場所は主に神奈川、東京、千葉、埼玉の飲食店や養護施設へ車で訪問します 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) マイカー通勤:可(駐車場なし) 転勤の可能性:なし 【賃金形態】 月給 通勤手当:実費支給(上限あり:月額15,000円) 住宅手当:家賃の30%または30,000円以内 昇給:あり(前年度実績なし) 賞与:年2回(前年度実績あり) 【就業時間】 09時 00分〜18時 00分 【休日・休暇】 土日祝休み 夏・冬の長期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続5年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長:なし 入居可能住宅:単身用あり(家賃無) ※事務所2階が社員寮となります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎(WANT)】 ・未経験歓迎・UIJターン歓迎 <あれば尚可> ・機械いじりや接客などの経験 ・第二種電気工事士 ・ガス消費機器設置工事監督者 ・第二種フロン取扱技術者等 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 4944326 |
採用企業情報
- 株式会社アライバルジャパン
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【代表者】丹生 義則
【本社所在地】神奈川県横浜市南区六ツ川4-1136-10
【事業内容】店舗用空調機等の修理・メンテナンス
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