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| 部署・役職名 | フィールドコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【職種概要】 ビジネス開始から当カンパニーではクライアントである製薬企業からのニーズに基づいて様々な質の高いソリューションを提供してきました。今後も、クライアントである製薬企業に対し、包括的なソリューションを提供していくリーディングカンパニーを目指します。 ＜ミッション＞ クライアントである製薬企業のメディカルアフェアーズ部に対し、MSLフィールド活動における様々な助言やサポート、あるいは、包括的なアウトソーシングサービスを提供し、責任を持ってその活動を実施する。 ＜タスク＞ ・クライアントである製薬企業に対し、フィールドコンサルタントとして、パフォーマンス改善のための様々な助言を行う ・弊社のMSLチームを提供する際のマネージメントポジションとしての役割を果たす ・クライアントからの求めに応じてフィールド戦略や面談スキルに関わる研修を実施する ・必要に応じて実務を担当し、クライアントに対して模範となる質の高い業務を提供する 【キャリア】 フィールドコンサルタントとして活躍後、様々なキャリアを目指すことができます。 ・キャリアアップ マネージメント職へのキャリアアップ ・キャリアチェンジ 自己申告制度 キャリア希望を申告できるシステムを完備 ＜プロジェクト紹介＞ ○当社メディカルアフェアーズ部門のフィールドコンサルタントです！ 領域は多岐に渡りますが、傾向としてオンコロジー、CNS、Immunology、Rare Disease領域等多数あります。 ○こんな人を求めています！ 高いコミュニケーションスキルを求めます。 ＊＊＊担当マネージャーからのメッセージ＊＊＊ ・当部門では、MAに関する包括的なソリューションを提供しています。MAビジネスのひとつとしてのフィールドコンサルタントビジネスにご参画いただける方を求めています。 ・当社メディカルアフェアーズ部門のビジネスに共感・賛同いただける方を求めます。MAビジネスへの貢献について期待をもって、一緒にビジネスを盛り上げていただける方にぜひご入社いただきたいです！ ・業界未経験、職種未経験の方々が多く在籍しています。ご入社後、OJT等での教育・育成を当社にて実施しています。未経験の方でも安心のサポート体制が整っています。 ※領域：配属先プロジェクトによる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 （就業条件により契約社員としての雇用となる場合があります） 【給与・賞与・手当】 ・年収例：～1,300万円 （※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します） ・賞与：年2回 ・給与改定：年1回 【勤務地】 東京 【勤務時間】 9:00～17:30（みなし労働制7.5時間） 【福利厚生】 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度（企業型） ・借上社宅制度 ・各種保養所 ・保険制度：グループ健康保険組合、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（生命保険・損害保険）※任意加入 ・産休制度 ・育休制度 ・外勤日当 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日休み ・リフレッシュ休暇（年間3日） ・年末年始休暇（12/28～1/3） ・有給休暇：最大20日間（初年度は入社月に応じて付与日数を算定し、原則入社日に付与） ・慶弔に関する特別休暇 ・産前・産後休暇／介護休暇 他 【教育研修】 下記のような各種研修制度が充実しています。 ・スキルアップ研修 ・キャリアアップ研修 ・e－learnig（コンプライアンス、全社研修等） 【社風】 ・風通しの良い企業風土 ・上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境 また、社員の意見を聞く取り組みとして、下記のような活動も行っています。 ・社長を囲む会：社長と少人数の社員が本音で意見を交換し合える場 ・タスクチーム：社員主導で弊社のビジネス成長のための施策を企画立案する活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・理系大卒以上で下記いずれかの経験をお持ちの方 1）製薬企業におけるMSL経験5年以上 2）KOLマネジメント経験5年以上 3）【外国籍の方の場合】ネイティブレベルの日本語力（読み・書き・会話全て必須） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・製薬企業におけるMSLマネジャーあるいは担当マネジャー経験 ・理系修士、博士、MBA、MPHなどの学位保有者歓迎 【求める人財像】 ＜コミュニケーションスキル＞クライアントをはじめ社内外ステークホルダーに的確な説明、および円滑な関係構築を通し一定の成果を上げる ＜コミットメント志向＞目標に対するコミットメント志向が強いこと（どうしたらできるのかを考え、粘り強く実行できる） ＜ロジカルシンキング＞論理的に課題の本質を把握し、的確な判断・提案・報告を行う ＜プレゼンテーションスキル＞物事の筋道を立て論理的な説明を行い相手の行動喚起につなげる ＜セルフマネジメントスキル＞自身の時間、感情、行動、思考を管理しその場に適した行動をとる ＜クリティカルシンキング＞課題意識を持ち、課題や問題解決のために客観的視点で分析し自らアクションを起こす ＜患者思考＞メディカルアフェアーズとして常に患者視点で思考し、提案や意見を発することができる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 4944019 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メディカル
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