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| 部署・役職名 | 企業法務／弁護士 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。 ・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討 ・コンプライアンス、法令等の研修 ・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備 ・契約（契約書等の作成、審査、交渉） ・知的財産権の管理 ・情報管理態勢の整備 ・債権回収業務（訴訟対応を含む） ・子会社等管理 |
| 労働条件 |
＜諸条件＞ 年収 6,000,000 円 － 13,000,000円 ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ・月額基本給：261,000円～600,000円 ・賃金形態：月給制 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※想定される残業時間をこみでの年収となります。 ※ご経験等により考慮して年収決定しまします。 当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）。 給与更改：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月） 【働き方】 ・所定労働時間7時間30分 休憩60分 ・フレックスタイム制 有 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外勤務平均：約15時間/月 ・リモートワーク可 出社と在宅のハイブリット運用。業務内容に応じてですが、週2日前後在宅も可能。 【休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）（半日、スポット、連続休暇制度有） ・年間休日日数122日 ・年末年始、有給休暇数は入社月により変動、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮は無し、社宅制度有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：別途65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用） 各種福利厚生サービス有 財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 弁護士資格保有者※企業法務経験や法律事務所の実務経験は不問（司法修習後の方もご相談可能でございます。） ＜人物像＞ ・ルーティンワークだけでなく、企業内弁護士の立場から企業の成長を支えたいと考えている方 ・成長産業に身を置き、変化する環境にチャレンジしたいと考えている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4943401 |
採用企業情報
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