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【東京 / 大阪 ※選択可能】建築設計－建築施工管理経験者歓迎/コンストラクションマネジャー | プロジェクトマネジャー＜平均年収1000万円／年間休日125日/離職率3％/フレックスタイム/リモートワーク有/月平均残業時間15時間程度＞1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
役員面接
株式会社プラスPM
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【東京 / 大阪 ※選択可能】建築設計－建築施工管理経験者歓迎/コンストラクションマネジャー | プロジェクトマネジャー＜平均年収1000万円／年間休日125日/離職率3％/フレックスタイム/リモートワーク有/月平均残業時間15時間程度＞1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社 |
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| 仕事内容 |
■当求人は、建築設計経験のある方にコンストラクションマネージャーとして当社で活躍いただきたいと考えております。 ■当社について 当社は1986年に設立した、独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社です。 施設の新築・改修について発注者の立場に立ち、コンストラクションマネジメント（CM）事業を展開しています。 ■平均年齢 43歳（2024年9月実績） ■平均年収 1,000万円 モデルケース 40代 1,000万円 50代 1,100万円 ■仕事内容 当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。 【取扱い建築用途】 ・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 【業務内容】 医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【 建築設計経験のある方にお任せしたい業務の流れ 】 ・事業計画策定 └建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等 ↓ ・設計者選定 └設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営 等 ↓ ・設計コスト管理 └設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【 建築施工管理経験のある方にお任せしたい業務の流れ 】 （事業計画策定、設計者選定、設計コスト管理が済んだ案件のご依頼を予定しております。） 上記内容にて一部条件が固まった案件に対し、下記流れに沿って業務をお任せしたいと考えております。 ・コストシュミレーション、コストダウン提案 ↓ ・ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等） ↓ ・工事コスト管理 ↓ ・設備機器 / 備品選定支援 ・移転 / 開設支援 └建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ------------------------------------------------------------------------------------------- ■背景 近年発注者の意識も変化し、より付加価値の高い建設事業が求められる中、事業拡大の為の募集。 設計職から来ていただく方も多く、事業計画策定から設計者の選定等に対し知見を活用いただきたいと考えております。 ■CMのご経験がない方のキャリアステップ例 ・入社：OJT、選択研修制度などを用いて研修を行います。 ・1-2年：1担当として、メンバーの案件にてお手伝いいただきながら慣れていただきます。 ・2-3年目：物件規模10-20億ほどの案件をお任せいたします。 └5-10年経験のあるメンバーがバックアップいたします。 ・5年目以降：病院など大規模案件をお任せし、トップとして業務いただけます。 ※上記は設計経験がある方がご入社された際に実際に進んでいる内容です。 ※これまでの経験によって対応いただく案件やスピード感は変化いたします。 ※CM業務のご経験がない方でも安心してご入社いただけます。 ■魅力 ・CM業界は、公共施設への活用などにより認知度がアップし、今後のニーズの増大は必然的であり、成長を続ける社会環境 ・建築プロジェクトの上流工程から関わることが出来る ■働く環境 【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】 ・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る ・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること ・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である ・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる ・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 ・選択制研修制度（自身が選んだ外部研修へ会社費用負担（10万～20万/年）で参加する事が出来ます。 ・海外研修制度あり ・在宅勤務制度あり ・転勤なし（但し、本人希望がある場合は対応します） |
| 労働条件 |
■勤務地 ※下記から選択いただけます。 ①大阪本社：大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー 御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分 堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分 転勤：無 出向：無 受動喫煙対策：就業場所全面禁煙 ②東京支社：東京都中央区日本橋本町３丁目４−６ ニューカワイビル 最寄駅：JR 新日本橋駅 駅から徒歩5分 転勤：無 出向：無 受動喫煙対策：就業場所全面禁煙 ■雇用形態 無期雇用 試用期間：6カ月 ■給与 月給制 賞与：年３回 (8月、12月、2月 昨年実績：4.7ヶ月) 昇給：年1回 (4月) ■就業時間 固定（定額）残業代制 標準労働時間：09:30～17:30 コアタイム：9:30～16:30 フレキシブルタイム：8:00～9:30 17:30～21:00 休憩時間：1時間（12:00～13:00） 残業：月15時間～20時間程度 ■休日・休暇 年間休日125日（土日祝・夏季休暇・年末年始休暇） 週休二日制 バースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇あり 男性育休取得実績あり ※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。（海外含めたグループ全体の会議の為） 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 ■諸手当 交通費：全額支給 残業手当：定額の残業代＋通常の残業代 （固定残業時間：35時間/月 ※固定残業時間超過分は別途支給されます。） 役職手当、資格手当 家族手当：配偶者：15,000円/子供1人目：5,000円/子供2人目/5,000円 資格手当：1級建築士10,000円・医療経営コンサルタント5,000円・認定コンストラクションマネジャー3,000円 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利用できる福利厚生制度（ベネフィットワン）に加入 ・定年年齢：65才※再雇用制度あり ・社内クラブ活動（2024年より開始） ・人間ドック補助 ・各種資格取得補助 / 更新費用の全額負担 ・社員表彰制度 ・懇親会補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験はマストとなります。・建築設計の方は設計会社またはGC設計部における建築の設計監理経験のある方 ※但し、個人住宅の経験は除きます ・現場経験（施工管理）の方は、現場代理人、若しくは次席（コスト管理をしている事）経験のある方 ・コンストラクションマネジメントのご経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・病院、生産施設、物流施設等の基本計画～実施設計の経験または、施工管理経験をお持ちの方・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／1級建築士/認定コンストラクションマネジャー |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 4943175 |
採用企業情報
- 株式会社プラスPM
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1986年4月
【代表者】代表取締役社長 木村 讓二
【資本金】2,000万円
【従業員数】70名（国内外合計/2023年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11
【事業内容】
■事業計画策定
新築・増築工事にともなう外部環境・内部環境分析から既存施設における課題・問題を共有し、事業構築案をサポートします。
■設計者選定
発注者に最適な設計者を選定するために各種サポートを行います。
■設計コスト管理
事業主側の立場にたった設計内容評価、コスト管理を行います。
■ゼネコン設定
最適な発注方法のご提案、競争原理の確保とコスト削減支援
■工事コスト管理
工事中の追加予算の抑制と品質管理
■設備・備品選定
■設備老朽化対策
■見積り査定
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