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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】地方創生×エンタメ/スタートアップ/定期昇給制度 |
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| 仕事内容 |
■地方創生×エンタメで日本を盛り上げる！ ■テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、様々な場所に人が集まるきっかけをつくっています。 2023年12月にオンラインとオフラインの経験を融合させたエンタメアプリサービスをリリースしています。 順調にサービスも成長し、ユーザー規模も増えているタイミングで、本プロジェクトの更なるサービスの発展に向けてプロダクトマネージャーを募集します。 【職務内容】 ・プロダクトのビジョンと戦略の策定および実行 ・顧客ニーズの調査および分析を通じたプロダクトの要件定義 ・開発チームと連携し、プロダクトの設計、開発、リリースまでのプロセス管理 ・プロダクトのパフォーマンスのモニタリングおよび改善 ・マーケティング、BizDev、サポートチームとの連携を通じたプロダクトの成長支援 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 3ヶ月 （待遇変更無し） ■想定勤務地 東京都千代田区 ■想定年収 700万円～1,000万円 【備考】 月給￥583,334～￥833,334 基本給￥431,534～￥616,534 固定残業代￥151,800～￥216,800を含む/月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■勤務時間 フレックスタイム制 （1日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間） ※マネージャー以上は裁量労働制となります ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（原則として12/29－1/3）、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする ■加入保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万まで ＜その他補足＞ ■評価・昇給制度あり ■インフルエンザ予防接種補助 など 【その他制度】 定年制度：有（65歳） 再雇用制度：有（70歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアプロダクトのプロジェクトマネジメント経験 3年以上～・プロダクトの技術仕様策定 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト管理ツール（Asana, Jira、Trelloなど）の使用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 4943132 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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