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【営業｜京都】日立製作所100％出資の地域販売会社／在宅可／フレックス制／年休126日／残業20H
年収：応相談
採用企業案件
関西日立株式会社
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- 資本金389百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【営業｜京都】日立製作所100％出資の地域販売会社／在宅可／フレックス制／年休126日／残業20H |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は世界有数の総合電機メーカー100％出資にて大正10年に設立された地域販売会社です。 グループの持つ強い製品力を武器に、関⻄地区を中心にそれぞれの要望に合わせたトータルソリューションを提供しています。 多種多様な商材を販売し、工事の設計・施工管理、保守、修理までを一貫して行うことを強みに事業を推進しています。 具体的には、産業用電気機器・オフィス向け情報システム・ビルのエレベーターや空調まで様々な商材を取り扱っています。 【業務内容】 ・工場等の既存設備に対する保守、点検、リプレイス時の新規商品提案をお任せします。日立グループの商品をエンドユーザーに直接提案・販売する営業スタイルです。 ・基本的には大手総合電機メーカー社員と共に既存顧客への提案を行います。 ・コロナ禍により打合せにWEB会議を導入し、在宅勤務や直行直帰含め、柔軟に勤務いただけます！ 【業務詳細】 ・1人あたり担当社数はメイン2社～3社、合計20社程度です。 ・関西基盤顧客を 中心に提案活動を実施します。 ・今後IoT化やDX推進の提案にも注力していきたいと考えております。 ◾️幅広い取り扱い製品 工場全体の省エネ及び電源の安定供給等顧客のインフラ、競争力向上に関わる設備です。 ・設備機器 ・システム ・組込製品（部品やパーツ） ・空調機器や電気設備 等 ◾️入社後の流れ 入社後は、メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。 合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけていってください。 その後は、先輩社員とのOJTや営業同行でさらに理解を深めていきます。 【当社について】 当社は、(株)日立製作所の100％出資で設立された関西エリアの販売会社です。 商品を販売するだけではなく、工事設計・施工管理/保守/修理までワンストップでお客様にかかわることにより、多くの信頼関係を築いてきました。 【配属部署について】 京滋支社36名 産業営業部8名（20代～30代を中心とするメンバー構成です） ・部長 1名(50代) ・30代 3名 ・20代 5名（内1名事務アシスタント） 【やりがい・魅力】 当社は大阪を本社に、京都・三重にも拠点を置き、関西全域をカバーする万全の営業体制でお客様と信頼関係を築いています。 取引先は大企業から中小企業、官公庁など社会基盤を支える分野・施設ばかりです。 目には見えませんが自らの仕事を通して地元に貢献している、という確かなやりがいを感じることができます。 ◾️働きやすい環境づくり 当社は、社員が心身ともに健康で能力を最大限に発揮できる環境が企業の成長に繋がると考え、福利厚生に力を入れています。経済産業省から健康経営優良法人に認定されており、生活習慣改善セミナーや禁煙外来への補助金支給などを実施しています。 働き方改革にも積極的に取り組み、残業時間管理だけでなく、休暇取得を促進するワークライフマネジメントを推進。社員のプライベートも充実できるよう、総労働時間の管理を徹底しています。 また、社員間の交流を深めるため、年に一度の社員旅行やフットサル、野球、ゴルフなどの社内イベントも活発に行われています。働く時は真剣に、そしてオフは楽しく過ごせるよう、会社として支援しています。 ◾️柔軟なワークスタイル ・在宅勤務制度：WEB会議も活用して業務を効率化するなど、現在も必要に応じて活用しています。 ・フレックスタイム勤務制度：出退勤の時間を個人の裁量で判断できます。 「保育園の送り迎えに合わせて」「昨日は残業したから今日は朝遅めで」といった働き方が叶います。 ◾️仕事との両立サポート 子育てや介護など、ライフステージが変化にも対応できるように各種制度を導入しています。 また、日立グループ全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月20時間程度。 転勤もないため安定した働き方ができます。 有給も非常に取りやすいので、ライフワークバランスも充実しています！（平均取得日数：16日） ◾️教育研修制度 当社では、職種・職務別教育も充実させています。 マーケティング、マネジメントスキルといったビジネススキルの向上は、各階層の対象者が全員受講可能。 人材育成のエキスパート「日立アカデミー」主催の集合研修や、オンライン研修・eラーニングを組み合わせて、市場価値の高い人材への成長をバックアップしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間：3ヶ月有り（試用期間中の勤務条件の変更なし） 【勤務地】京滋支社 京都府京都市伏見区竹田田中宮町14番地 近鉄京都線、京都市営烏丸線『竹田駅』から徒歩10分 【勤務時間】8:50～17:20（休憩45分） フレックスタイム制（5:00～22:00/コアタイムなし/一時中断可） ※最低勤務時間撤廃により、週休3日も実現可能です！ 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝日） 年間休日126日 有給休暇：入社直後8日 最高付与日数20日 【給与】月給制 ・賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：計7.0ヶ月分 【諸手当】 交通費支給（会社規定による） 残業手当 扶養手当 住宅手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 寮・社宅制度（転勤者のみ） 退職金制度 財形貯蓄制度 社内融資制度 持株会制度 短時間勤務制度（小学校卒業まで可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許 【歓迎（WANT）】 ・機械系・IT系製品の営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ・仕事にやりがいを求める方 ・チームワークを大切にする方 ・積極的に新しいことに取り組むことができる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4943068 |
採用企業情報
- 関西日立株式会社
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- 資本金389百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【代表者】丸谷 雅彦
【資本金】3億8,900万円
【年商】219億円（2025年3月期）
【従業員数】315名（2025年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7
【その他事業所】京都・東京・宮崎・三重
【事業内容】日立製作所及び日立関連会社の製造する物品の販売、工事の設計／施工管理、保守及び修理
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