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| 部署・役職名 | 中国市場向けビジネスプロデューサー【日本最大級の口コミ型グルメサイト】 |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 2024年6月、訪日外国人向けにレストラン予約が可能な「多言語版Web」サービスを正式にリリースし、グローバル展開を本格化させました。 さらに2025年4月には、訪日中国人観光客向けの「WeChatミニプログラム」も公開し、中国市場向け展開を強化しています。 今回募集するポジションでは、インバウンド事業の中でも特に重要な中国市場に向けたビジネスデベロップメント・マーケティングをリードしていただける方を募集します。 ■業務内容 中国市場における主要テーマのビジネスプロデューサーとして、以下の業務を担っていただきます。 ①事業推進 ・中国市場における成長戦略の立案および実行リード ・事業成長に伴う新規企画の立案・推進 ・上記に伴う社内外の調整やプロジェクトマネジメント ②外部パートナー企業とのアライアンス企画・推進 ・既存および新規提携先との協業企画の立案・推進 ・関連するプロジェクトの進行管理 ③マーケティング戦略の立案と実行 ・中国市場に向けたマーケティング戦略および施策のプランニング・実行 ・効果測定を含むPDCAの推進 ・マーケティング予算の策定・管理 ・外部委託先との折衝および進行管理 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ■想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと まず、中国ユーザー向けの巨大サービス全体を統括するビジネスリーダーを目指していただきたいです。更には、インバウンドという領域で、レストラン予約に限らず新規事業の立案・実行推進も期待します。 ■仕事の面白み ・誰もが知っているサービスを通じて、世の中に成果を発信できます ・プロジェクトリーダーをお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができます ・経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます ・スピード感のある推進が可能です ・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります |
| 労働条件 |
【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) ■コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ■休憩時間:就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 【待遇】 ■給与見直し年2回 ■賞与年1回(6月) ■固定残業手当(35時間相当。超過分は支給) ■通勤費実費支給(上限あり) ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※ご経験によって、裁量労働制となる場合があります。 【試用期間】 ■試用期間あり(3か月) ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■結婚出産祝い金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇、子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■家族手当(支給条件有) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ■休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 ■自己学習支援制度あり 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策:あり ■対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他】 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲:会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中国語(ネイティブレベル)と日本語(ビジネスレベル)の語学力をお持ちの方・周りを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・以下いずれかのご経験3年以上 ∟戦略・総合コンサルティングファームでの実務経験 ∟デジタルマーケティングの企画・実行経験 ∟中華圏企業とのアライアンスの企画・実行経験 ∟新規事業の立ち上げ・グロース経験 【歓迎(WANT)】 ・越境B2Cビジネスのご経験: Bは日本側、Cは中国側・メンバーマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力 ・プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ ・事業やサービスのために、自ら分析・課題設定し、解決策の実行・推進ができる方 ・課題を整理して、経営陣に対して論理的にプレゼンテーションができる方 ・食べることが好きな方(食通である必要はありません!) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/04 |
| 求人番号 | 4942605 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円(2024年6月末 現在)
【従業員数】連結:1,381名(2025年3月末 現在)
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている3つの考え方】
・常にユーザーファーストの視点を持つ
・進化し続けるテクノロジーの波を敏感に察知し、新しい技術にも挑戦し続ける
・社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指す
【ミッション】
ユーザーファーストで、新しい常識を作る
【バリュー】
USER FIRST 徹底的にユーザー視点で考える
・つねに「それはユーザーが本当に求めているものなのか?」という視点で考える
・ユーザーのために、いままでの常識や業界慣習を疑う
・ユーザーが求めるものは、時代やテクノロジーの変化とともに変わるから、自分たちも変わり続ける
DTNAMIC GROWTH ダイナミックな成長を目指す
・「10%」ではなく「2倍、3倍」、「改善」よりも「革新」というマインドセットで臨む
・いままでの延長線上ではなく、非連続な事業成長を目指す
OTAKU SPIRIT 情熱を持ってとことん追求する
・飽くなき探究心を持ち続け、その分野に圧倒的に詳しい人になる
・クオリティを高めるために、ディテールまで徹底的にこだわる
AI EXCELLENCE AIで卓越した成果を出す
・AIで新たな体験、新たな価値、新たな市場を創り出す
・AIを駆使して、自分のパフォーマンスを最大限引き出す
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,931万人、月間総ページビューは3億693万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,278万人、月間総ページビューは22億1,030万PV。
『求人ボックス』の月間利用者数は1,146万人、月間総ページビューは1億3,547万PV
(2024年6月現在)
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社エイガ・ドット・コム
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
株式会社LiPLUSホールディングス
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