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経営企画 業務推進（経営基盤DXスペシャリスト）
年収：800万 ～ 1600万
採用企業案件
デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
| 部署・役職名 | 経営企画 業務推進（経営基盤DXスペシャリスト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 デジタル庁では、DXの推進に向けて経営状況の可視化を通じて意思決定のスピードと精度を高めるため、経営基盤の整備を進めています。組織横断で業務の非効率を改善し、データの収集・整備の仕組みを構築することで、経営情報の可視化と活用を促進しています。 本ポジションでは、業務プロセスの改善（BPR）からデジタルツールの開発・運用、経営基盤の設計までを担い、庁内の多様な関係者と連携しながら、組織変革を推進していただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 1. 業務プロセスの改善 A. 現行業務の可視化と課題抽出 B. Power Platform 及び生成AI の活用を軸とした業務フローの再設計と改善提案 C. テクノロジー導入後の運用設計と業務定着支援 2. デジタルツール開発・データ基盤整備 A. Power Apps 等を用いたアプリケーションの開発 B. Dataverse 等を活用したデータベースの構築・管理 C. Power Automate 等による自動化フロー・RPA の設計・実装 3. 経営基盤DXプロジェクト推進 A. 庁内関係者との協働、進捗管理、課題管理等のマネジメントへの関与 B. 経営判断に資するデータ基盤の全体設計と構想立案 C. 分析・戦略企画部門との連携によるデータ活用の方針策定及び最適化 【採用予定人数】 1名程度 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しています。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性があります。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：700万～1,620万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 【雇用形態】 非常勤の一般職国家公務員 【勤務日数等】 稼働日数：週5日 ※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます（例えば、１週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与）。 【任期】 任期：年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。 【試用期間】 試用期間：1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。 ※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 業務設計・改善に関するスキル・業務プロセスの課題を構造的に捉え、改善策を立案できる力 ・テクノロジー導入後の業務運用・定着までを見据えた設計力 2. テクノロジー実装に関するスキル ・アプリケーションの設計・開発に関する基本的な理解 ・業務自動化（RPA 等）に関する設計・実装の経験 ・データベースや業務データの扱いに関する基本的な理解 3. 柔軟なコミュニケーション力 ・多様な立場の関係者と信頼関係を築き、粘り強く調整を進められる力 ・自身の意見を持ちつつも、相手の立場や文化を尊重し対応できる柔軟性 【歓迎（WANT）】 ・Power Platform（Power Apps、Power Automate、Dataverse 等）を活用した業務改善・開発の経験・生成AI 及びAI-OCR 等を活用した業務プロセス自動化や意思決定支援の設計・実装スキル ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・経営視点で業務や仕組みを捉え、改善や仕組みづくりに関わった経験、またはその志向 【求める人物像】 ・現状に満足せず、常に改善の機会を見出し、ステークホルダーとの調整を厭わず、プロアクティブに行動できる方 ・多様なバックグランドを持つ関係者と協力し、組織全体を巻き込んで粘り強く変革をリードできる方 ・プロジェクトの成果にコミットし、目標を自ら定め、目標達成に向け精緻に計画・実行できる方 ・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 ▼応募にあたる個人情報の取扱いについて ・個人情報の取得及び利用目的 デジタル庁（以下「当庁」といいます。）は、人材募集に伴う採用選考（以下「本採用選考」といいます。）をご希望される方（以下「応募者」といいます。）の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・職歴等、または試験・検査・面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報（以下「個人情報」といいます。）について、本採用選考及び付随する採用手続（採用後の労務管理等の関連手続を含みます。）のために利用します。 ・安全確保について 当庁は、収集した情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。なお、当庁は、上記の目的を達成する範囲内で外部に業務を委託することがありますが、委託先においても収集した情報の管理のために必要な措置を講じます。 ・利用及び提供の制限 当庁では、法令に基づく開示要請があった場合その他特別の理由のある場合を除き、個人情報を上記の利用目的以外の目的のために自ら利用し、または第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理された情報については、公表することがあります。 ・個人情報の提供の任意性 個人情報の提供は、任意です。ただし、本採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。 ・お問合せ 皆さまの個人情報の取扱いに関してのお問合せは、デジタル庁採用サイトよりご確認ください。ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り規定の方法により適切に対応いたします。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 4941810 |
採用企業情報
- デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
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会社概要
デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを一気呵成に作り上げることを目指します。
徹底的な国民目線でのサービス創出やデータ資源の利活用、社会全体のDXの推進を通じ、全ての国民にデジタル化の恩恵が行き渡る社会を実現すべく、取組を進めてまいります。
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