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1294－1_電動車（EV・HEV）用モータの電気設計担当（性能設計～新技術開発）【茨城】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	1294－1_電動車（EV・HEV）用モータの電気設計担当（性能設計～新技術開発）【茨城】
職種	機械設計電気・電子制御設計回路・実装設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	茨城県
仕事内容	【募集背景】環境負荷低減の大きなアイテムとして、電動化車両の需要拡大が見込まれてています。この様な状況下において、多岐に渡る自動車ユーザーやメーカに満足頂ける電動車両用モータを準備する必要があります。一方で自動車の開発には多くの時間を費やすため、多くのバリエーション製品を平行して開発することも必要です。また継続的なモータ技術の進化に向け、オリジナルの技術開発を進めることも重要なことになります。この様な急成長・急拡大が見込まれる状況下で、電動車両用モータをタイムリーに顧客のもとへに届けることを可能にする為には開発体制の拡充が必要であり、共に活躍して貰える新たな仲間を募集します。【業務内容】電動車（EV・HEV）用モータの技術開発に関わる業務をお任せいたします。当部門では顧客からの要求に基づいた性能設計・電磁気解析から、新技術領域の開発まで手掛けておりますので、ご経験や適正に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ■電動車(EV・HEV)用モータの性能設計・電磁気解析によるモータ性能設計・3D CAD/CAE、原価設計・顧客や関係部署との交渉 ■新技術の開発　・新しい材料の特性評価・新工法の評価方法の検討 ※独自の電磁界解析ソフトを保有しています。自社開発のソフトを駆使して新たな解析手法を作り上げ、競合他社に負けない為の技術開発を進めています。 ※最新の解析ツールを完備している為、スピードと精度を両立出来ています。＜入社後すぐの業務＞ 3DCAD、CAEやAstemo内での図面の書き方等の教育を受けていただきます。手配書や試験依頼書を作成頂き、製造、試験現場にて実機確認しながら書類作成を学んでいただきます。＜入社６か月～1年以降＞設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、プロジェクトリーダーとして全体の進捗管理もお任せしたいと考えています。【ポジションの魅力】・Astemoはグローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。・部内の上司と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。またモータのみならず、インバータやeAxleといった関係部署との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。日本のみならず、中国、アメリカにも関連工場があり、グローバルでの事業展開を行っています。・当部門では独自でモータの勉強会を開催しています。モータの知識がない、入社後のキャッチアップに不安がある方についても学習意欲があれば十分にキャッチアップ可能です。また実務を進めるうえでも先輩社員や周りのメンバーがフォローしていきますので、ご安心ください。【将来的に想定されるキャリアパス】・入社後、モータの設計から業務いただく場合は、当部門の別グループで担当している新技術領域の開発に活躍の幅を広げられる可能性もございます。・将来的にはマネジメントとしてのキャリア、または技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのどちらも選択可能です。【働く環境について】ライフステージに応じ互いに助け合い、多様性を大切にしながら成長し、今後も、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる環境を提供していきます。財形貯蓄、持株会、団体保険、健保保養所、各種住宅支援制度、育児/仕事両立支援金等に加え下記制度も各種取り揃えています。＜多様なワークスタイルの推進＞　・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度　・在宅勤務制度＜ワークライフマネジメントに向けて＞　・時間単位有給休暇　・出産休暇／育児休暇　・配偶者出産休暇　・短時間勤務　・介護休暇　・ファミリーサポート休暇　・リフレッシュ休暇　・年次有給休暇（24日/年）＜カフェテリアプラン＞　個々人のライフスタイルに合わせるため、選択型福利厚生制度を導入しています。　福利厚生メニューの利用に応じて、住宅・育児教育・生活・医療・介護・自己啓発・リフレッシュ・寄附金等々、社員の充実した生活をサポートする制度となっています。
応募資格	【必須（MUST）】・下記いずれかのご経験　(1)大学、大学院などで電気・電子・物理・数学系の科目を履修した経験（実務未経験可）　(2)モータ、回転機の電気設計、解析経験（業界不問）・顧客、サプライヤ、関係部署との折衝および良好なコミュニケーションをとることができる。【歓迎（WANT）】・自動車用途のモータ、回転機（電動機・発電機・変圧器等）の設計経験・電磁界解析の実務経験【求める人物像】・顧客、上長の意図を汲み取り、ロジカルに業務遂行ができる方・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	4941300

採用企業情報

Astemo株式会社

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