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【2027年、3社合併で愛知県最大級へ/トヨタホームG】反響営業がメインのリフォーム営業

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

トヨタすまいるライフ株式会社

  • 愛知県

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • その他
部署・役職名 【2027年、3社合併で愛知県最大級へ/トヨタホームG】反響営業がメインのリフォーム営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■企業概要
当社は1969年の創業以来、トヨタグループ従業員様の「すまい」をトータルでサポートしてきました。トヨタホームの販売を行う「住宅事業」、トヨタ自動車の福利厚生窓口を一手に担う「福利厚生事業」、そしてマンション管理や介護・緑化など生活全般を支える「受託事業」の3本柱で、極めて安定した経営基盤を誇ります。
現在は2027年4月のグループ3社合併という大きな転換期にあります。愛知県内最大級の住宅サービス企業へと進化を遂げる中で、単なる維持管理のフェーズを超え、次世代の住まいづくりをリードする存在を目指しています。

■業務内容
【1】 営業スタイル:100%反響型
テレアポや飛び込み、ポスティングといった新規開拓は殆どございません。
・主な接点:専用サイトからの問い合わせ、グループ会社からの紹介、過去に施工したお客様からのリピート相談。
・特徴:すでに「トヨタブランド」への信頼があるお客様への提案のため、深い悩み相談から始まる本質的な提案が可能です。

【2】案件に合わせた2つの担当スタイル
案件の規模や内容に応じて、柔軟な体制で進めます。
・一気通貫スタイル(一般物件)
現地調査、プラン提案、見積作成、契約、施工現場の進捗管理、そして最終的な引渡しまでを一人で一貫して担当します。お客様と二人三脚で理想を形にするため、完工時の達成感と「ありがとう」の重みをダイレクトに感じられます。
・チーム提案スタイル(大型・高単価物件)
間取り変更を伴うリノベーションや大規模な改装では、社内のプロフェッショナル(設計士・インテリアコーディネーター・建設担当)とチームを組みます。専門スタッフのサポートを受けながら、営業としてプロジェクト全体のディレクションに集中できる環境です。

【3】 具体的なフロー
・ヒアリング・現地調査:今のお住まいの困りごとや理想のライフスタイルを追求。
・プラン提案・見積:ライフプランに合わせた最適なリフォーム計画を提示。
・ご契約:詳細な仕様を打ち合わせ、正式に契約。
・現場管理・引渡し:工事の進捗を確認し、品質を担保しながら完成・引渡しへ。

■当社ならではの「働く魅力」
1. 「お客様の人生」に深く寄り添う、本質的な提案
リフォーム営業の本来の価値は、お客様の暮らしをより良くすることにあります。当社では、集客のプレッシャーに追われることがないため、「数字のための無理な提案」ではなく、「お客様のためを想った質の高い提案」に100%注力できます。これまでに培った現場経験を武器に、本気で住まいづくりを楽しみたい方に最適な環境です。

2. 経営層・役員との驚くほどの距離の近さ
入社を決めたメンバーの多くが「役員の人柄」を理由に挙げます。組織規模は大きいですが、専務をはじめとする経営層が現場を歩き、一人ひとりに期待の言葉をかける文化が根付いています。キャリアの悩みも上層部に気軽に相談できる風通しの良さがあり、将来を見据えて腰を据えて働ける安心感があります。

3. 組織としての「規律」と「柔軟性」の共存
トヨタグループとして従業員の健康を経営の最優先事項に掲げています。「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」の認定に加え、年間休日は121日。GW、夏季、年末年始にはそれぞれ約8連休の長期休暇を設定しており、家族やプライベートの時間も大切にできます。
労働条件 <雇用形態>
正社員

<勤務地詳細>
本社:愛知県豊田市大林町1-81
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅
※転勤はありません。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※フレックスタイム制あり(コアタイム無)

<休暇>
・週休2日制(休日は日・水)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数:121日
・GW
・夏季
・年末年始
※GWや年末年始は約8連休

<想定年収>
応相談
※ご面談で経験を伺いしつつ、最終的なご条件は決めさせていただきます。

<賞与>
年2回(7月、12月)
※昨年実績4.4か月分

<その他手当>
・国家資格手当
└1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 有資格の場合:20,000円/月
└1級管工事施工管理技士 有資格の場合:10,000円/月
・家賃補助
・寮社宅:一定の条件あり
・通勤手当:50,000円/月 まで
・時間外手当:実残業に応じて支給
・家族手当:子供1人目2万円、2人目以降1万円
・社会保険
・退職金制度:職能資格、勤続に応じた退職金制度+DCあり

<昇給有無>


<その他補足>
■トヨタ自動車健康保険組合加入
■財形貯蓄
■持株会(トヨタ自動車の株式)
■トヨタ団体自動車保険
■ハッピーライフ(団体保険)
■保養施設(テラス蓼科など)
■カフェテリアプラン(年間5万円)
■WELBOX(提携施設の割引サービス)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
応募資格

【必須(MUST)】

■営業の経験がある方
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】

■一級、二級施工管理技士
■一級建築士、二級建築士
■インテリアコーディネーター
■宅地建物取引主任者
■お客様のニーズを汲み取ることが得意な方
■戸建て、マンションのリノベーションのご経験がある方
■不動産会社より情報をもらい、リフォームへ繋げる等の柔軟性のある営業をされる方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/09
求人番号 4939899

採用企業情報

トヨタすまいるライフ株式会社
  • トヨタすまいるライフ株式会社
  • 愛知県

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1969年6月
    【代表者】近藤 浩司
    【資本金】10億円
    【従業員数】1,607名(2025年4月時点)
    【本社所在地】愛知県豊田市大林町1丁目81番地

    【事業内容】
    ■不動産の売買、建設、管理、賃貸借および仲介
    ■建設工事の請負、施工、監理
    ■寮・社宅の管理
    ■住宅資金の融資に関する事務代行
    ■損害保険の代理業務
    ■人材派遣業、人材紹介業、その他
    ■高齢者等の介護サービス、医療介護サービス

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