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【東京】不動産営業担当

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採用企業

部署・役職名	【東京】不動産営業担当
職種	個人営業
業種	不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	＜H2 Groupについて＞ H2グループは2003年以降、ニセコ地域のイノベーションの最前線に立ってきました。それ以来、私たちは事業を拡大し、プロジェクト管理、不動産サービス、不動産管理、宿泊施設を提供するフルサービスのコンサルタントになりました。私たちは、ニセコと富良野のオフィスにまたがる緊密な国際チームです。＜仕事内容＞ H2グループでは、東京での不動産事業を統括する、経験豊かで意欲的な営業リーダーを募集しています。この職務は、営業面を推進し、日々の業務を管理し、東京市場における当社ブランドの成長を確実なものにする責任を担っていただきます。この職務には、強力なリーダーシップ・スキルと、意欲的な売上目標を達成しながら自立して業務を遂行する能力を備えたセルフスターターが必要です。売買・賃貸を含む不動産業務全般に対応できるマルチプレーヤー（全能型の人材）を求めています。＜主な責務＞・営業リーダーシップ東京の不動産市場において、収益成長を促進し、売上目標を達成または上回るための強固な営業戦略を策定し、実行する。・運営管理：東京オフィスの業務全般を監督し、効率性、コンプライアンス、H2グループの基準との整合性を確保する。・チームビルディングとリーダーシップ：優秀な営業チームの採用、育成、管理。プロフェッショナルとしての成長とチームの成功を確実にするための指導とサポートを行う。・市場拡大：高額物件、戦略的パートナーシップ、未開拓の顧客層など、新たなビジネスチャンスを特定し、H2グループの市場プレゼンスを拡大する。・クライアントとの関係管理クライアント、パートナー、ステークホルダーとの強固な関係を構築・維持し、価値の高い売上とリピートビジネスを確保する。・ブランドの代表東京におけるH2グループの顔として、主要クライアントとのミーティング、業界イベント、公の場でH2グループを代表する。・市場の専門知識：東京の不動産市場のトレンドや動向を常に把握し、会社の戦略を導くための洞察を提供する。・営業報告と分析営業成績を追跡し、主要な指標を分析し、その結果を実行可能な提案とともにシニア・リーダーシップに報告する。 About H2 Group H2 Group has been at the forefront of innovation in the Niseko region since 2003. Since that time, we have expanded our operations to become a full-service consultancy offering project management, real estate services, property management and accommodation. We are a tight-knit, international team spread across offices in Niseko and Furano. Our Culture As a H2 Group employee, you will be joining a service-driven team that is committed to outstanding performance and results. We are equally committed to our employees as a team, and to the joys of living and working in Hokkaido’s amazing alpine environments. Our mission is to create sensational memories for our owners, guests and clients. Job Description H2 Group is seeking an experienced and motivated Sales Agent to head our real estate operations in Tokyo. This individual will be responsible for driving the sales side of the business, managing the day-to-day operations, and ensuring the successful growth of our brand in the Tokyo market. This role requires a self-starter with strong leadership skills and the ability to operate independently while achieving ambitious sales targets. We are looking for a multi-skilled individual (a versatile talent) who can handle all aspects of real estate operations, including sales and rentals. Key Responsibilities ・Sales Leadership: Develop and implement a robust sales strategy to drive revenue growth and meet or exceed sales targets in the Tokyo real estate market. ・Operational Management: Oversee all aspects of the Tokyo office operations, ensuring efficiency, compliance, and alignment with H2 Group’s standards. ・Team Building and Leadership: Recruit, train, and manage a high-performing sales team. Provide mentorship and support to ensure professional development and team success. ・Market Expansion: Identify new business opportunities, including high-value listings, strategic partnerships, and untapped client segments to expand H2 Group’s market presence. ・Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with clients, partners, and stakeholders to secure high-value sales and repeat business. ・Brand Representation: Serve as the face of H2 Group in Tokyo, representing the company in key client meetings, industry events, and public engagements. ・Market Expertise: Stay updated on trends and developments in the Tokyo real estate market and provide insights to guide company strategy. ・Sales Reporting and Analysis: Track sales performance, analyze key metrics, and report results to senior leadership with actionable recommendations.
労働条件	＜契約形態＞・フルタイム（契約社員。正社員登用あり）＜勤務時間＞・週5日 (週40時間) ＜待遇・福利厚生＞・市場と生活水準に見合った競争力のある給与パッケージ。・賞与制度 - 個人業績および業績に応じて支給。・通勤手当10,000円/月・入社6ヶ月後に年次休暇10日付与。・試用期間3ヶ月経過後、傷病手当5日支給。・社会保険：日本の社会保険制度に加入。・就労ビザサポート（該当者）。・年間休日115～120日（会社カレンダーによる）、産休・育休制度あり。 What we offer / Employee Benefits ・Competitive salary package in line with market and lifestyle. ・Bonus scheme - outcomes based on personal and business performance. ・Commuting allowance of 10,000 yen monthly. ・10 days Annual leave after 6 months of employment. ・5 days sick pay after 3 months’ probation period. ・Social Insurance: full coverage under Japan's social insurance system. ・Japanese working visa sponsorship, available to certain candidates. ・Annual holidays: 115-120 days off per year (in accordance with company calendar), maternity/paternity leave.
応募資格	【必須（MUST）】・不動産、ビジネス、経営、または関連分野の学士号（上級学位が望ましい）・不動産業界で3年以上の経験があり、売買・賃貸など全業務に対応できるスキルを有すること。・競争の激しい市場において、営業目標を達成またはそれを上回る実績を有すること。・東京の不動産市場（規制、市場動向、主要プレーヤーを含む）に関する深い知識。・ビジネスレベル以上の英語力と日本語力。・強力なリーダーシップとチームマネジメントスキルを有し、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築し、モチベーションを高めた経験を有すること。・A bachelor's degree in real estate, business, management or a related field (advanced degree preferred) ・Over 3 years of experience in the real estate industry, capable of handling a full range of operations including property sales and rentals. ・Proven track record of meeting or exceeding sales targets in a competitive market. ・Deep knowledge of the Tokyo real estate market, including regulations, market trends, and key players. ・Native level or Business-level proficiency in English and Japanese. ・Strong leadership and team management skills, with experience building and motivating high-performing teams. 【歓迎（WANT）】・口頭および書面による優れた交渉およびコミュニケーション能力。・起業家マインドを持ち、主体的に行動できる方。・CRMツールや営業分析ソフトウェアに精通していることが望ましい。・Excellent negotiation and communications skills, both verbal and written. ・Entrepreneurial mindset, with the ability to work independently and take initiative. ・Proficiency in CRM tools and sales analytics software is a plus.
アピールポイント	創立5年以内外資系企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実社内公用語が英語成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/10
求人番号	4938832

採用企業情報

H2 Group株式会社

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