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| 部署・役職名 | 開発推進部 プロジェクト推進 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
設計者且つ施工者の立場として、設計・施工上の諸問題について迅速に対応し、プロジェクトを円滑に推進するための部署として、開発推進部門という独自の部門を設けております。そのため、事業主や関連各部・行政と連携を図りながら、精度の高い業務推進を行なうことが出来ております。今回は、推進案件の増加に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： マンション建設プロジェクトにおいて、建設予定地及び周辺の法令制限等の調査から竣工後の検査対応まで、長期に亘りプロジェクトに携わることができます。 関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握することで、事業推進の役割を担っています。具体的な業務内容としては、開発業務と近隣説明業務があります。開発業務としては、法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理を行ないます。近隣説明業務としては、各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について、近隣の住民の方々への説明や調整等の業務を行なっています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都 港区 アクセス：都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩 4分、山手線「田町」駅 徒歩 7分 変更の範囲：本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：当面なし 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【給与】 月給制または年俸制 賞与実績：年2回（月給制の場合）年俸制の場合、年俸の一部を業績俸として夏季賞与と同時期に一括支給 昇給：年1回 【就業時間】 08:30～17:00 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制：無 残業：有（1ヶ月に30~40時間程度） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【休日・休暇】 年間122日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日 その他（夏季休暇および年末年始休暇） フレックス休暇 配偶者出産休暇 転勤休暇 公傷休暇 こども休暇 【福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度 従業員持株会 年休積立制度 結婚祝金 出産祝金 財形貯蓄制度 ライフプラン融資制度など 寮・社宅：有（年齢上限有） 施設・保養所として独身寮/体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など 退職金：有 住宅資金貸付金利子補給制度 結婚・出産祝金 育児休業（満3歳まで取得可） 育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） 在宅勤務制度 時差出勤 クリニック診療所、社有保養所、体育館 ベネフィットステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組むことができる方 ・計画的に物事を進めることができる方 ・不動産開発、プロジェクトマネジメント、工事監理・施工管理等のプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・宅地建物取引士・再開発プランナー・一級建築士・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 （※宅地建物取引士未取得の方は、入社後、資格取得を目指していただきます。） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/17 |
| 求人番号 | 4938831 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 サービス
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