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| 部署・役職名 | DC推進部 設備施工管理職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業以来、同社グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。 入社後は、データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 （データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。） |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都 港区 アクセス：都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩 4分、山手線「田町」駅 徒歩 7分 変更の範囲：本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：当面なし 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【給与】 月給制または年俸制 賞与実績：年2回（月給制の場合）年俸制の場合、年俸の一部を業績俸として夏季賞与と同時期に一括支給 昇給：年1回 【就業時間】 08:30～17:00 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制：無 残業：有（1ヶ月に30~40時間程度） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【休日・休暇】 年間122日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日 その他（夏季休暇および年末年始休暇） フレックス休暇 配偶者出産休暇 転勤休暇 公傷休暇 こども休暇 【福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度 従業員持株会 年休積立制度 結婚祝金 出産祝金 財形貯蓄制度 ライフプラン融資制度など 寮・社宅：有（年齢上限有） 施設・保養所として独身寮/体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など 退職金：有 住宅資金貸付金利子補給制度 結婚・出産祝金 育児休業（満3歳まで取得可） 育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） 在宅勤務制度 時差出勤 クリニック診療所、社有保養所、体育館 ベネフィットステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・工場などの生産施設や大規模オフィスビル・倉庫などのS造物件の電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験が10年程度以上ある方 ・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人 【歓迎（WANT）】 【歓迎】データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験 ■資格：1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/17 |
| 求人番号 | 4938801 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 サービス
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