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| 部署・役職名 | 【成田工場】 ビジネスエクセレンス / オペレーショナルエクセレンス 担当 |
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| 仕事内容 |
[募集部門の紹介] 成田工場のビジネスエクセレンス室には、工場の改善を推進するオペレーショナルエクセレンスチーム、工場内の学習をサポートするラーニングチーム、およびプロジェクト管理のプロジェクトマネジメントチームがあり、成田工場全体の戦略を展開する重要な役割を担っています。 2023年度より、eAGILEプログラムとして進化したタケダのGMS/GQの全組織で展開する活動を、成田工場の全部門を巻き込んで実行中です。このような背景の下、オペレーショナルエクセレンスチームは工場戦略に基づいた優先課題に注力し、製造パフォーマンスや品質の改善の成果獲得と、中長期視点での人財育成や継続的改善の文化醸成を推進しています。 [職務内容] 工場の改善活動の推進リーダーとして以下の業務を遂行してもらいます。 1. 工場の改善活動での成田工場の優先課題解決をリードする 工場戦略実現のための優先事項に対する活動を現場メンバーと共に推進し、積極的に展開する 改善を推進する手法(タケダ社内の改善オペレーティングシステム , LEAN, DMAIC等)や様々なデジタルツールを習得し、改善活動に活かす 2. 多岐に渡る関係部門とのコラボレーションを図る 主にグローバルを含めた他工場から改善のベストプラクティス事例を吸収し、成田工場内に共有し展開する 成田工場内やグローバル各工場に在籍する他の改善推進者と協力し合いながら、改善を推進する 改善成果発表会(国内外あり)での機会を活用して学びを共有し、参加者達との信頼関係を築く 3. 必要なコーチングの実践 改善活動では「マインドセットとカルチャーの変革」を一つの重要なコンセプトとしており、工場リーダーシップを含む全従業員に対して常に「マインドセットと行動」の変革を促す 成田工場で開催されるトレーニングやワークショップへの参加を通じて、自分自身がファシリテーターとなり、コーチングを実践する [この仕事のやりがい] 改善改革を最初から最後までリードする経験を通じて、仲間と一緒に仕事を通じた達成感を感じられます。 新たな課題へのチャレンジを繰り返す経験を通じて、自分自身の問題解決スキルなどの向上を実感することができます。 [身につくスキル・経験] 改善活動の課題解決リード経験を通じてOE Championは、問題を構造的に捉えるためのロジカルシンキングや問題解決手法、現状を正しく把握するためのリーン手法や統計的知識、現場を巻き込み成果を出すためのリーダーシップ、コミュニケーションスキルが身に付きます。 成田工場全体を俯瞰できる経験を通じて、各部門のつながりや優先課題を工場レベルの視点から捉えることができます。 実務では英語を話す機会も多く英語スキルの向上や、新たなデジタル技術導入を通じたデジタルスキル、その他以下のようなビジネスに活用できるスキルの習得ができます。 > 論理的思考、問題解決スキル > リーダーシップスキル > コミュニケーション能力 > プロジェクトマネジメント能力 > ファシリテーション能力およびメンバーを纏める能力 |
| 労働条件 |
勤務時間: 成田工場 8:30~17:15 休日:休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度) 働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員) 休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <実務経験>職場で自ら改善を実践した経験(大小は問いません) <学歴> 高卒以上 <語学力> 流暢な日本語のライティングと言語のコミュニケーション <求める人物像> 現状に満足せず、ビジネス改善や新しい課題に自発的に取り組む確かな情熱がある方 自己成長意欲が高く、知識ノウハウを自発的に吸収しようとする方 人とのコミュニケーションが好きな方、チームで何かを成し遂げることに喜びが感じられる方 Power Apps、Power BI、Power Automate、RPAなどのデジタルツールに関心が高く、学習意欲が高い方 【歓迎(WANT)】 <実務経験>工場での勤務経験(製薬関連の経験が望ましいが必須ではありません) デジタルツールを使用した改善実践経験(具体的には以下を参照) > デジタルツール(RPA 、Power BI、Power Automate、Power Appsなど)を作成し、活用した経験 > プログラミング言語を使った経験(Excel VBA, SQL, Pythonなど) <学歴> 大卒以上 <スキル> リーンシックスシグマ、シックスシグマグリーンベルトの経験 GMP認定工場での勤務経験 ISO9001への知見 <資格> デジタルに関係する資格や認定(情報処理技術者など)<語学力> 英語(TOEIC:600点以上)※ビジネスレベルでのライティングミュニケーションがとれるレベルであること。英文資料作成業務有り テレワーク可(ただし現場の改善を主とするため、60%以上の出社を希望) 出張等有、トレーニングやワークショップへの参加など、必要に応じて発生するが頻繁ではありません(例:3カ月に1度程度) 2030年頃に大阪工場へ異動が見込まれます(工場移設予定の為) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/28 |
| 求人番号 | 4937395 |
採用企業情報
- 武田薬品工業株式会社
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- 資本金1,676,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1925年1月29日
【代表者】クリストフ・ウェバー
【資本金】1兆6,762億円 ※2022年3月末時点
【従業員数】5,149名 ※2022年3月末時点
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
【その他事業所】大阪、神奈川、山口、千葉、京都
【事業内容】医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
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