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| 部署・役職名 | モバイル事業 法務担当 / 世界30以上の国と地域で70ものサービスを展開するグローバル企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
当社のモバイル加入者拡大及びサービス拡充に伴い、契約・規約・キャンペーンルールの整備その他の法務サポート及び紛争解決サポート案件の数が増加しています。 また、ベンダーからの設備、デバイス及びサポートの調達も継続して発生しており、特に海外ベンダーとの契約レビュー経験が豊富なメンバーをお迎えしたいと考えてます。 業務内容 法務担当として、下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。 ・契約書レビュー、法律相談 ・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討 ・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築 ・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討 ・訴訟、紛争等の対応 |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩約4分 ▼勤務時間 9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) 原則出社(週1リモート可) ▼休日・休暇 ・年間休日125日 ・有給休暇:入社3ヶ月後に5日付与、さらに3ヶ月後に5日付与、以降入社日にかかわらず1月に付与 ▼給与関係 賞与:有(6月・12月/年2回 会社業績及び個人業績に基づき支給) 退職金:有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合 手当:通勤手当(支払上限額:50,000円/月) 給与改定:有(人事考課の結果によります) ▼福利厚生 カフェテリア無料(朝食・昼食・夕食) 各種社会保険完備 通勤交通費支給 社員持株会制度 ストックオプション 社内託児所有 社内フィットネスジム有 各種休暇制度(産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など) 健康診断・人間ドックサポート 教育研修制度 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金 ベビーシッター割引券 クラブ活動支援 各種社内イベント(ファミリーデー、納会など) ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験・企業での法務経験5年程度 ・法律事務所での法務3年程度 【歓迎(WANT)】 ・ 日本の弁護士資格・ 通信業界/IT業界経験あり ・ 個人情報やプライバシー系の業務経験 ・ AIや情報処理技術への精通 ・ ビジネスレベル英語 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4936760 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス
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- 現在、楽天グループ株式会社およびそのグループ会社の一部の求人紹介・選考フォローを担当させていただいております。 両面型コンサルタントとして、求職者様と企業様との対等な関係を築き、三者が満足・納得するようなご縁のフォローをさせていただいております。
- (2025/10/09)
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