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| 部署・役職名 | 建築施工管理（注文住宅）【土日休/直行直帰可/東京】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【おすすめポイント】 ■直行直帰も可能 ■社用車貸与 ■土日休み 【業務内容】 注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表、見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 など ※貸与される社用車で、各現場を回ります。 ※直行・直帰も可能です。 【同社の施工管理の特徴】 ■スムーズに手配ができます。 同社の施工はすべて、専任の職人が担当。 熟練の職人を直接手配・管理しています。 重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■いい家をつくれます。 同社の「マイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。 高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）、時間外勤務有り 【年間休日120日（2024年度）】 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより出社日あり。 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇（初年度10日） 【年収例】650万円～1,000万円（25歳～55歳例） 【月給例】541,000円～833,000円（25歳～55歳例） ※固定残業代126,800円～195,300円/月40時間を含む。超過分は別途支給。 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険）、通勤手当（上限4万円/月）、退職金制度（定年65歳）、介護施設入居優遇制度、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（自社管理物件）、グループ関連商品割引制度、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■木造施工管理経験3年以上 ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士保有者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/16 |
| 求人番号 | 4936647 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 設計・施工管理などの技術職や不動産企画・開発などの専門職を中心にご支援させて頂いております。単に求人をご案内するだけでなくその方に合った転職のサポートを心掛けております（場合によっては現職に留まる事もおすすめしております）
- (2024/07/04)
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