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【法人営業/大阪/マネージャー候補】『自社アプリ販路開拓』や『ホリエモンAI学校』等の新規事業にも挑戦可/新生活の課題を解決する急成長スタートアップ企業〈年休125日・賞与3回・未経験歓迎〉

年収：応相談

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部署・役職名	【法人営業/大阪/マネージャー候補】『自社アプリ販路開拓』や『ホリエモンAI学校』等の新規事業にも挑戦可/新生活の課題を解決する急成長スタートアップ企業〈年休125日・賞与3回・未経験歓迎〉
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	インターネットサービスその他
勤務地	大阪府
仕事内容	【株式会社ClassLab.について】私たちClassLab.は、引越し時の電気・水道・ガスなどライフライン手続きの代行サービスを中心に、暮らしを支える新しいインフラを提供する成長企業です。設立からわずか数年で急成長を遂げ、ここ２年では売上330％アップ、不動産会社を中心に2,500社超と提携。従業員100名超の組織へと拡大し、現在も複数の新規事業を立ち上げながら、さらなる成長を続けています。【採用背景】現在、提携先の急増に伴い、営業体制の強化が急務となっています。既存対応にリソースが偏る中で、新規開拓に十分な時間を割けていない状況が続いており、今後の事業成長に向けて、営業組織全体の再構築が必要なフェーズです。そのため、営業管理者においても増員採用を積極的に行っており、より盤石な組織体制の構築を進めております。本ポジションでは、既存の枠組みにとらわれず、今後展開予定の新規事業にも積極的に関わっていただける、高い成長意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。【仕事内容】将来のマネージャー候補として、下記業務をお任せいたします。＜営業業務＞ ■既存・新規取引不動産会社との商談（主にTEL、その他Web・訪問など） └現状をヒアリングして課題を特定し、提供サービスのトライアル提案 ※アポイントの獲得やアフターフォローなどは別チームが担当 ※1日の商談件数は5件ほどです！＜ゆくゆくは...＞ ■マネジメント業務 └8名程度のチームでマネージャーをお任せしたいと考えております。メンバーの数値管理や相談対応業務がメインとなります ■新規事業 └自社アプリの販路拡販やアプリ掲載店舗の獲得 ■ホリエモンAI学校の受講者獲得上記いずれかもご担当いただきます。 ■社内フローや仕組みづくりの提案（業務改善など）【入社後の流れ】まずは、導入研修にて会社のことや業務について学んでいただきます。その後は、週ごとに具体的な業務内容を計画。先輩社員がマンツーマンでレクチャーするので、業界未経験でもご安心ください。【早期キャリアアップも可能】年齢や経歴関係なく頑張った分が明確に評価され、給与やポジションにも反映。成長中の会社なので、マネジメント業務や新しいポジションに挑戦するチャンスも豊富です。【今後について】 IPOは単なるゴールではなく、さらなる事業成長や新規展開のための「手段」と位置づけており、今後の挑戦の幅を広げる一つのステップと捉えています。そのため、人材育成体制、評価制度の再構築など、基盤強化に直結する取り組みが急務となっており、 2025年4月には新たな評価制度も正式リリース。成果と成長を正当に評価し、給与や昇格にしっかり反映される仕組みを整えました。同時にストックオプション制度の導入も進めており、事業への貢献が報酬面にもきちんと結びつく環境です。【組織構成】・営業部は約8名（うち女性は2名）組織の中心は20〜30代の若手社員で構成されており、どのメンバーも「もっといい仕組みにしたい」「新しいことに挑戦したい」という前向きな姿勢を持っています。チームで動くので、一人で悩むことはありません。人と話をするのが好きなメンバーが多く、常に相談しやすい環境です。実際に、新規サービスや事業の立ち上げも続々と進行中で、年次や役職に関係なく“おもしろいこと”に挑戦できる土壌が広がっています。「これからの事業をどう成長させていくか」をともに考え、実行していける方をお待ちしています。
労働条件	■勤務地大阪本社大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10階 ◎谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 ◎堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（室外に喫煙スペースあり） ■勤務時間 10:00～20:00の間でシフト制(実働8時間・休憩1時間) ＜シフト例＞ 10:00～19:00もしくは11:00～20:00 ★プライベートとの両立が可能シフトは2週間ごとに決めており、希望休の申請・取得もできます。平均残業時間：月10時間以下 ★残業は1日平均20分程度で、月平均1時間以下のメンバーもいます！ ■雇用形態正社員試用期間6ヵ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後は、必ず正社員となります。 ※試用期間中の給与は下記を参照。その他、条件に変更はありません。 ■給与月給（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します通勤費（全額支給）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）賞与：年3回（7月・11月・3月）昇給；年1回（4月） ■各種制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・資格取得支援制度・外部研修参加補助制度・PC支給・社員旅行（年1回）※前回は淡路島に行きました！・社内イベント（BBQ・ゴルフなど）・服装自由・髪色・髪型自由・ピアス・ネイルOK ■休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制（シフト制※月の前半と後半に希望休を事前に申請） ★連休取得OK ・年末年始休暇（7日程度）・GW休暇（3日程度）・夏季休暇（3日程度）・慶弔休暇・有給休暇（入社半年経過後に10～20日付与）・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・シルバーウィーク休暇（3日程度） ★5日以上の連休取得も可能です！
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験をお持ちの方（1年以上）・データ分析に基づいた戦略立案ができる方【歓迎（WANT）】・新規営業/法人営業のご経験がある方・マネジメントのご経験【こんな方をお待ちしています！】・営業にチャレンジしたい・新しいことに挑戦したい・業務を通じてスキル・キャリアアップしたい・会社の事業拡大に携わりたい学歴や経験は一切問いません！新規営業や法人営業のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただきます
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/29
求人番号	4936139

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