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| 部署・役職名 | 【東京・経理】2028年プライム市場上場目指す/M&Aも積極的な企業 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。弊社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 【業務内容】 上場企業での連結をメインとした経理業務をお任せいたします。 連結決算業務や、グローバル経理の経験をお持ちの方は優遇します。 【具体的な業務】 ■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)、海外子会社との連携 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書の開示業務 ■内部統制報告書の作成や監査法人の対応 ■新規グループインのPMI業務など 【キャリアパス】 将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【募集背景】 企業拡大による増員 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:なし 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし 【勤務地】 ◾️東京営業所 住所:東京都品川区大崎1-6-11 18階 最寄駅:JR山手線 / 大崎駅 【給与】 年俸制(分割回数14回) ・基本給(月額):年俸を1/14 ・賞与:残り2/14を年1回支給 残業手当:あり(固定残業代制) 【手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:固定残業代制(固定残業代の相当時間40時間/月) 【就業時間】 09:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:あり 【休日・休暇】 年間休日数:125日 完全週休2日制(土日、祝日) 年間有給休暇:10日〜20日(有給取得率70% ※有給奨励日あり) その他:夏季2日、年末年始休暇 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・各種専門書籍購入費全額補助 ・譲渡制限付き株式報酬(RS) ┗◆勤続6ヶ月以上が対象、貢献度により支給 ◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経理経験(経験年数:5年以上)■連結決算経験 ■日商簿記検定2級 【歓迎(WANT)】 ■製造業での経理経験■上場会社での経理経験 ■グローバル経理の経験 ■ビジネスレベルの英語使用経験 ■大学卒以上 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4934954 |
採用企業情報
- セレンディップ・ホールディングス株式会社
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- 資本金1,142百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】2006年12月
【代表者】竹内 在
【資本金】11億4,273万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦1-5-11
【事業内容】
■事業承継.jp
経営基盤をより強化し、新しい体制での再スタート(第二創業)に向けての戦略実案と実行を支援いたします。
■プロ経営者.jp
プロ経営者の派遣を通じて、企業の競争力強化を支援していきます。
■コンサルティング
企業が抱える難解な問題に対して、実現可能な解を共に実行いたします。
【当社について】
同社は、主に東海エリアの日本の中堅中小企業において事業承継、企業の組織再編、資本再構築に課題を持つオーナー及び経営者を支援しています。10年超にわたり、所属した証券会社、監査法人、ベンチャー支援団体と、様々な切り口から主に東海地区の成長志向企業のご支援をしています。900社以上の起業家支援を通じて得た経験を活かし、東海地区から世界に羽ばたく企業を1社でも多く輩出し、ひいては東海地区経済発展に貢献することを目的としています。
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