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| 部署・役職名 | PJリーダー／業界トップの既存顧客の案件参画しチームをリード／事業の変革／超大手上場ITコンサル企業 |
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| 仕事内容 |
産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客様に対しコンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ソリューション事業本部では物流業やサービス業、製造業、不動産業等、様々な業界のトップを担うお客様に対して基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。 特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高くなっています。 【募集職種の期待役割】 経営計画を実現する為、新しいお客様を増やしていくことが重要な戦略となっています。 既存のお客様を深耕し新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるようなこれまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出する事で、新規のお客様獲得に向けていきます。 当社の既存のお客様の案件に参画いただき早期にPLとして立ち上がり、ビジネスパートナーを含むチームをリードいただき、1～2年後にはPM相当の業務を担っていただく事を期待しています。 ※この職種は、当社グループの一員である出向先に出向していただくことがありますが、当社と同じ待遇となります。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。 提案活動：お客様の課題をヒアリングしその解決の為のソリューションを提案。 要件定義：資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ。 基本設計：設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ。 詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応。 結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応。 保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応。 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、当社では上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。 また、詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては必要に応じてソースコードの確認も行います。 顧客対応の機会も多く、お客さまの期待を超えた提案や品質を提供することが当社の社員として求められます。 その為、お客さまのビジネスを深く理解した上で、テクノロジーをどう活用すべきか、高い視点から思考し開発手法やアーキテクチャの選定理由等についても最終的にはどうお客さまのビジネス価値向上に繋がるのかといった観点からそれぞれのメリデメを整理し、お客さまの意思決定を促すような説明や提案を行う事が必要となります。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 事業の変革に関わるテーマが大半となっています。 販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化する事で人手産業から装置産業化を促進する等、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。 【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【仕事の魅力・キャリアパス】 お客様の多くは業界のリーディングカンパニーであり、ご要望や潜在的なニーズに応えながら事業の変革を支援できるやりがいがあります。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント ・プロジェクトマネージャー（エンハンスor新規） ・ITアーキテクト 【産業ソリューション事業本部】プロジェクトリーダー＜デジタル化による顧客の事業改革の実現を目指します |
| 労働条件 |
■年収 800万～1,800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：有 ■勤務地 神奈川県横浜市西区 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ■勤務時間 ・専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：8時間00分 ・時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 完全裁量労働制：業務目標の達成に関して、遂行方法や時間配分を完全にゆだねられます。 ■休日休暇 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進 ■待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・通勤手当：交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇 ・定年：60歳 各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリア、公共など、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。（規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・お客さまから直接課題や要望をヒアリングした上で、ソリューションを提案したご経験 【歓迎（WANT）】 自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/16 |
| 求人番号 | 4933739 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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