列車運行システムの開発・維持・運用／鉄道DX部

【仕事内容】 列車運行に関するシステムの維持・運用・開発の全ライフサイクルに対し、企画・要件定義・調整・推進をご担当いただきます。 鉄道業界未経験の場合、最初は鉄道の知識を付けていただくため、鉄道DX技術センターにおいてシステムの保守・運用等の業務をご担当いただきます。 ハード面では指令所の端末やハードディスク交換、サーバの状態監視など、ソフト面ではログ解析、プログラム改修、老朽取り替えなどをご対応いただきます。 その後、システム開発やシステム切替のPMをご担当いただきます。 鉄道未経験の方も複数活躍しており、キャリアアップを目指していただけます。 【配属部署】 イノベーション本部鉄道DX部：66名（60代2名、50代5名、40代18名、30代29名、20代12名） 　鉄道DX技術センター（鉄道DX技術センター：鉄道運行システムの維持・運用に関する工事発注・監督、保守に関する実作業）：17名 　鉄道DX開発室（鉄道運行システムの更新・大規模改修・開発に関する仕様検討、工事発注・監督）：13名 　重要インフラＧ（マネージメント業務（将来計画、ルール整備等））：4名 ※鉄道DX部は2024年6月に、鉄道経営を取り巻く変化の激しい環境に対応し、鉄道事業においてデジタルを活用した業務変革（DX）を強力に推進するために新設されました。鉄道運行システムのDXを目的として鉄道運行システムの維持・運用・開発に関する業務を2024年10月より担当しています。 【やりがい】 安全で安定した鉄道運行にはシステムが不可欠であり、重要性はますます高まっています。その鉄道運行を支える重要なシステムの維持・運用・開発を通じて、鉄道を利用される多くのお客様に貢献できます。 【働き方】 鉄道DX技術センター：原則平日勤務となるが、当直業務による夜勤や工事の夜勤及び土日・年末年始、お盆等含む24時間シフト制を担当する場合あり（週1回程度、異常時対応での緊急呼び出しもあり） 鉄道DX開発室：原則平日勤務（稀に工事の夜勤あり） 重要インフラ：原則平日勤務 ※総合職のため将来的なジョブローテーションがありえます。ご本人様のご希望を鑑みながら異動を実現しております。 【職種／業務の範囲】当社業務全般

■給与条件 想定年収：500万円～800万円 ※残業代別途 賃金形態：月給制 賃金内訳：月給：253,066円～432,000円 ※給与補足 ・上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更はありません） ■勤務時間：フルフレックス制度有り 基本勤務時間：9:00～17:45 ※勤務地により若干異なります ※時間外労働月平均18.4時間（2023年度実績） 残業代：別途支給 ■勤務地 鉄道DX技術センター 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番9号 最寄駅：JR新大阪駅から徒歩10分 鉄道DX開発室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20　中央ビル 最寄駅：JR新大阪駅から徒歩5分 重要インフラＧ 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6番35号 最寄駅：JR新大阪駅から徒歩10分 転勤出向可能性：有 ※当面大阪エリアとなりますが将来的に東京、北陸、岡山、米子、広島等への転勤出向可能性がございます。 受動喫煙対策：有 【勤務地／就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 リモートワーク有無：有 フルリモート可否：否 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） └年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） ■諸手当・制度 社員や家族が、健康で豊かなゆとりある生活が送れるよう、さまざまな厚生施設や制度を用意しています。 また短日数勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する「制度」と、制度を利用しやすい職場の「雰囲気づくり」の両面からワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・手当：扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当など ・制度：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、持家融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度など ■休日・休暇 ・年間休日数119日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） └年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、忌引休暇　など ■福利厚生 各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、特定資格取得一時金支払制度 寮・社宅あり、社員持株会、確定拠出年金、保養施設　など ※特定資格取得一時金支払制度：特定の資格取得に必要な受験料や講習会参加費、テキスト購入費を会社で負担