企画開発（乗車券システム） ／施設部

<西日本に根差した鉄道事業で新たなサービスや仕組みを企画するポジションです> 【事業説明】 当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 【募集概要】 近年、鉄道事業ではICOCAなどのICカードが多く利用されていますが、IC以外では磁気きっぷのほか、クレジットカードのタッチ決済など多様な決済ツール・媒体の利活用が進んでおり、「広義でのきっぷ」の利便性向上のニーズは高まっています。今後も継続して提供できる仕組み作りや、さらなるシステムチェンジを推進すべく、出改札設備の開発・保守・管理部門にて、駅出改札システム領域における企画開発担当を募集します。 【職務概要】 お客様との最大の接点である“駅”において、よりスムーズに鉄道をご利用いただける、One to Oneできめ細やかなサービスを提供するなど、高い技術力で将来に向けて新たなお客様サービスの企画開発をお任せします。 【職務詳細】 ICOCAをはじめとする乗車券システムのサービス改善、新たなサービス検討に関する各種業務をお任せします。 ・QRや顔認証、クレカなど様々な媒体・認証技術を活用したチケッティングサービスの検討 ・新たな出改札システムの開発、対応する既存設備の改修 ・新たな乗車券サービスの導入に向けた施策の立案・実施 ・実運用を踏まえた機器やシステムの仕様の策定（異常時対応含む） ・社内外の関係各所との協議　など （変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます。 【配属部署】 鉄道本部施設部（約100人体制） └機械課（約15人程度） └（出向）株式会社JR西日本テクシアICシステム本部 （約80人程度） 【入社後のキャリアパス】 総合職として多用なキャリア形成を実現できます。 ・出改札システム（自動改札・券売機・サイバネ規格など）の基礎となる技術力習得が可能です。 ・出改札部門の各専門分野での活躍を期待しております。（「ICOCA・モバイルICOCA」、「近距離きっぷ」など） ・機器、システム以外（例. 駅運用、マーケティング、DX・MaaS等の分野）でも活躍し、それぞれの分野のノウハウを吸収、組織に還元を期待しております。 ・将来的には機器・システムの管理・開発のチームリーダーとしての活躍も期待しております。 【当ポジションの魅力】 ・次世代出改札システムの仕様検討・開発・運用業務を通じて、様々な媒体・認証技術を活用することで、よりシームレスな鉄道体験を創出できます。 ・当社が鉄道を運行している西日本を中心とした広大なエリアで多くのお客様に便利にご利用いただける仕組みを作り上げている実感が得られます。 ・技術の進歩にあわせた新たなサービスや仕組みを導入することでお客様とのつながりを進化させることが可能です。 ・利用・移動データの集約と利活用により新たな価値の創造や顧客サービスの向上に繋げることも可能です。

■給与条件 想定年収：484万円～969万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：月給：253,066円～506,297円 ※給与補足 ・上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更はありません） ■勤務時間：フルフレックス制度有り 基本勤務時間：9:00～17:45 ※勤務地により若干異なります ※時間外労働月平均18.4時間（2023年度実績） ■勤務地 大阪本社 ※在宅勤務相談可（フルリモート不可） ※I・Uターン歓迎 ※転勤出向可能性有 【勤務地詳細】 住所：大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号 勤務地最寄駅：JR 大阪 駅から徒歩10分 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） └年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） ■諸手当・制度 社員や家族が、健康で豊かなゆとりある生活が送れるよう、さまざまな厚生施設や制度を用意しています。 また短日数勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する「制度」と、制度を利用しやすい職場の「雰囲気づくり」の両面からワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・手当：扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当など ・制度：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、持家融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度など ■休日・休暇 ・年間休日数119日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） └年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、忌引休暇　など ■福利厚生 各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、特定資格取得一時金支払制度 寮・社宅あり、社員持株会、確定拠出年金、保養施設　など ※特定資格取得一時金支払制度：特定の資格取得に必要な受験料や講習会参加費、テキスト購入費を会社で負担