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【フィールドセールス / リーダー候補】AGI時代の最先端AIインフラで「物理世界の限界」を突破する
年収：
900万 ～ 1100万
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採用企業案件
キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【フィールドセールス / リーダー候補】AGI時代の最先端AIインフラで「物理世界の限界」を突破する |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 AIの進化により「知能の限界」が突破される一方、アイデアを実社会の「モノ」にするスピードが追いつかない物理世界の限界が今、世界中で顕在化しています。 さらに、汎用のLLMでは、複雑なデータが混在する製造業の課題の20%程度しか解決できません。 キャディは、独自のAI技術で汎用AIでは解けない残り80%のブラックボックスを解決する、世界で唯一無二のAIデータプラットフォームを提供しています。 現在、私たちのプラットフォームは日米の売上1兆円を超えるエンタープライズ企業にも導入され、製品開発のリードタイムを大幅に短縮するような、圧倒的な全社変革を各地で巻き起こしています。このデジタルからフィジカルへのAI実装という黎明期において、自らトップランナーとして事業の急成長を牽引していただくフィールドセールスを募集します。 【具体的な業務内容】 個社への深い提案に加え、部門として継続的に成果を出すための戦略策定、組織設計、オペレーション構築、他部門連携までを一体でリードいただきます。 ・「モノの限界」を突破する変革の提案：経営層や事業責任者へのヒアリングを通じ、データの要求水準が高く、標準化しづらい製造業であるがゆえに、汎用LLMでは解けない真のボトルネックを特定。抜本的な業務変革の企画立案を行います。 ・長年の商慣習を塗り替える、新しい仕組みの定着：顧客企業の歴史ある商慣習やこれまでのやり方を打破し、AIデータプラットフォームを活用した新しいモノづくりのプロセスを、顧客の現場に深く定着させていく変革推進を担います。 ・プロジェクトの全体指揮：Bizdev,SE,PdMなど、多様なプロフェッショナルを巻き込み、AIとビジネスの架け橋となるプロジェクトマネジメントを担います。 【仕事のやりがい・魅力】 20代・30代で市場価値を非連続に高める 将来の主戦場になるIndustrial AIの領域で、これまで誰も解けていない本質的な課題に、どこよりもコトに向かった変革者集団で向き合える。 「ビジネス × テクノロジー × ドメイン」の三重備えは、市場で希少。キャディはそれに挑戦し成長できる環境です。 圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現と仕組み化への貢献 プレイヤーとして成果を出すだけに留まりません。キャディが今まさに実践している「最先端の営業プロセスの型化・仕組み化」に主体的に関わり、自らの成功・失敗を言語化して組織へ還元する役割を期待しています。トッププレイヤーとしてチームの行動量・質・思考力の最高基準を背中で示す存在を目指せる環境です。 業界トップクラスの優秀なメンバーと、カオスをサバイブする圧倒的な熱量 大手ITや商社、製造業の第一線で活躍してきた優秀な部長陣をはじめ、高い行動特性を持ったタレントが世界中から集まっています。彼らと肩を並べて働く刺激に加え、専門組織セールスイネーブルメントによる科学的なトレーニング体制があるため、未開拓の市場であっても最速で立ち上がり、成長できます。 【求める行動特性】 経験やスキルセット以上に、以下の特性を持つ方を歓迎します。 ・前のやり方を捨てて動ける素直さ：前職のスタイルや過去の成功体験に固執せず、未開拓の市場に対して提示された指示や新しい型をまず愚直に実行できる方。 ・成果が出ない期間も行動が止まらないタフネス：難易度が高い新規開拓において、一時的に成果が出ない期間であっても、内発的な動機と高いメンタル強度で行動量・訪問数を落とさずに走り続けられる方。 ・複雑な状況を整理して次の一手を決める地頭：多岐にわたる関係者や複雑な情報を抽象化して整理し、評論家で終わらず、自分はどう動くかを論理的に判断して周囲を巻き込める方。 |
| 労働条件 |
■給与 年収900万円〜1,100万円 ※賞与：年2回 （賞与は事業部業績連動） ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む ■雇用形態：正社員 ■勤務時間：原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後3日付与、入社半年後に10日付与） ・忌引き休暇・看護・介護休暇 ■福利厚生 ＜各種手当＞ ・交通費実費支給 ┗1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ・子ども手当 ┗18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ■勤務地 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 ＜社員同士の交流支援＞ ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ＜ライフイベント・ファミリー支援＞ ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ＜その他＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 社用PC貸与・社用携帯（iPhone）貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人への新規営業経験（概ね2年以上）・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・マネジメント経験に必要なメンバーを巻き込んだ経験 【こんな方と働きたい】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 4933365 |
採用企業情報
- キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 加藤 勇志郎
【資本金】1億円（資本準備金含み、217.2億円）
【従業員数】900名超（グローバル/アルバイト含む）
【本社所在地】東京都台東区浅草橋4-2-2
【その他事業所】大阪、名古屋、福岡
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。「CADDi Drawer」「CADDi Quote」をはじめとするアプリケーションを通じて、判断と実行を変え、経営レベルのインパクトを生み出しています。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計資金調達額は257.3億円。
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