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Contract Commercial Manager

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

採用企業

華為技術日本株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 精密・計測機器
部署・役職名 Contract Commercial Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
業務責任:契約の作成をリードし、契約リスクを守り、契約品質の継続的な改善を実行し、契約の品質に責任を負います。

■ 契約の作成をリード

1)  入札段階では、商法関連コンテンツの入札、ビジネス提案書の作成を担当します。
2)  契約作成段階で契約案を作成し、契約の作成/修正/組み立てを担当します。
3)  お客様とのプロジェクト/契約交渉に参加/主導権を握る。
4)  契約締結段階では、契約テキストの審査、署名、照合を担当します。

■ 保護契約のリスク

1)  商法ソリューションの責任者として、商法リスクを特定し、対応ソリューションを開発し、実施する責任を負います。
2)  商法の専門審査員として、商法リスクを評価し、見直し、契約商法ソリューションを最適化します。
3)  契約責任者として、各専門分野のトップリスク、主要仮定、契約テキストを合理化し、契約条件のリスク開示に責任を負います。

■ 契約品質の継続的な改善を実行し、推進

1)  顧客契約リスクの定期的なスキャンをリードし、契約ベースラインを確立/維持し、計画に参加し、契約品質運用マップを出力します。
2)  契約の品質改善を推進し、進捗状況を監視し、タイムリーに警告し、リソース投資を促進します。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 800万円 〜 1400万円
年俸制
賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)

【勤務地】
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 12F
東京本部

【就業時間】
09:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
残業 月20時間~45時間程度

【休日・休暇】
年間休日 125日
有給休暇 初年度 10日(4か月目~) 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始

【社会保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【福利厚生】
産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。
語学研修、語学研修補助金、文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
応募資格

【必須(MUST)】

4年制大学卒業以上

■専門知識の要件
1, 電気通信の基礎知識、商法知識、財務知識
2, 言語スキル
英語+日本語 または 英語+中国語
※英語は契約書・条件書の作成や交渉が可能なレベル
※日本語、中国語はビジネスレベル
3, 契約書の読み書き知識とスキル
4, 顧客理解とコミュニケーション
5, 契約ビジネスの専門分野で必要な知識とスキル
6, 輸出規制貿易規制、金融制裁関連規制、サイバーセキュリティ規制、販売資金調達に関する知識、関連する契約条件の交渉スキル

■経験
プリセールス/アフターセールス成功プロジェクト契約/契約変更の起草、改訂、契約管理経験交渉の目的と戦略を計画し、顧客インターフェイスで効果的にコミュニケーションを取り、交渉と交渉を通じて取引を促進する経験。プロジェクト意思決定または意思決定支援経験契約品質目標の開発、進捗状況の改善。

【歓迎(WANT)】

語学:中国語ビジネスレベル

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/09/01
求人番号 4931572

採用企業情報

華為技術日本株式会社
  • 華為技術日本株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立】2005年11月
    【代表者】李 飛(リ・フェイ)
    【資本金】45億6,421万5,000円
    【従業員数】1,223名(2025年3月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1

    【事業内容】
    ・通信事業者向けネットワーク事業
    ・法人向けICTソリューション事業
    ・コンシューマー向け端末事業

    【当社について】
    ■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
    民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
    2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
    ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
    170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
    ■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
    日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
    ■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
    ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

    当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
    尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。

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