Senior Account Lead

SEMをはじめとしたデジタル広告の戦略立案、運用（チーム/担当者）管理、分析提案等、一連のPDCAとクライアント対応を担える経験者を募集します。 ・クライント対応（営業） ・広告運用における定期reportの作成・運用改善提案 ・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案（新媒体などによる予算アップ） ・広告開始におけるスケジュール・タスク管理 ・MediaPlanの作成 ・新規案件受注のためのピッチ資料作成

【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヵ月（本採用後の労働条件との相違はありません） 昇給：原則年1回（4月） 賞与：年1回（3月）※会社および本人業績により決定 【モデル年収】 ＜Min＞ 【年俸参考額（12か月）】6,001,800円（月給500,150円〔基本給368,500円＋割増見合手当131,650円〕） 【モデル年収（賞与込参考値）】6,501,950円（＝月給13か月相当） ＜Max＞ 【年俸参考額（12か月）】7,501,200円（月給625,100円〔基本給460,600円＋割増見合手当164,500円〕） 【モデル年収（賞与込参考値）】8,126,300円（＝月給13か月相当） ※賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。 【勤務地】 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地 現状週2回程度のオフィス出勤（上長承認により決定） 勤務地の変更の範囲：実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【勤務時間】 原則9:30－17:30　（1日7時間労働、休憩1時間） フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00） 【休日休暇】 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上 有給休暇：初年度14日（1/1一斉付与）※入社日から案分した日数を付与 【福利厚生】 通勤交通費：支給（実費支給（1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給）） ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給 　※会社規定あり ・役職により残業手当有、 ・リモートワーク（在宅勤務）導入、 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション、 ・社内サークル、 ・無料英会話レッスン、 ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 加入保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）