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| 部署・役職名 | 日本郵政グループのDX基盤を構築するシステムアーキテクトを募集 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 日本郵政グループが進めるDX施策をさらに加速させるため、日本郵政グループ全体に関わるシステム基盤の構築を自社主導でリードできる体制づくりを進めています。 今回募集するのは、その中核となるシステム基盤の要件定義・アーキテクチャ設計を担うシステムアーキテクトです。日本郵政グループ各社、開発部門及び外部ベンダー等数多くのステークホルダーと対話しながら、社会的インパクトの大きいシステム基盤構築に携われるポジションです。 【仕事内容】 システムアーキテクトとして、システム基盤の要件定義・設計をリードしていただきます。日本郵政グループ各社(日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命など)に関連する多様なサービスを支える中核基盤のため、事業ニーズとシステム構成の両面から課題を整理し、全体像を描く仕事です。 具体的には) ・ステークホルダーとのディスカッションを通じた要件定義 ・システム基盤のアーキテクチャ設計 ・外部ベンダーとの連携・調整 ・システム品質や整合性の担保、開発フェーズの推進支援 複数のプロジェクトが並行して進行しており、2〜3か月と短期間で形にするものから、3〜5年スパンの中長期的な基盤整備まで、幅広いテーマに携わります。要件の粒度や優先度を見極めながら、スピード感をもって着実に施策を形にすることを大切にしています。 【配属部署/チーム体制】 配属先は、システム基盤の構築・運用を担う部門です。 現在はシステムアーキテクト1名(IT系コンサルティングファーム出身/30代)と、コンサルティングファームの業務委託パートナーでチームを組んでいます。 【この仕事で得られるもの】 ・社会インフラに関わる経験 日本郵政グループ全体にまたがるシステム基盤を設計するため、自身の仕事が数千万人規模のユーザー体験に直結します。 ・上流から実行フェーズまでを自社主導でリードする手応え システム基盤の要件定義・設計といった上流工程に加えて、実装から運用にも携わる体制のため、「提案して終わり」ではなくつくり切るところまでリードできます。 ・自身の意思がダイレクトに反映される環境 2人目のコアメンバーとして参画いただくことで、基盤づくりの中核を担い、自らの考えを形にしていくことができます。 |
| 労働条件 |
■想定年収:800万〜1200万円 ※上記はあくまで想定金額となります。 前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 昇給・昇格:年1回(4月) ※試用期間:6ヶ月(条件は変わりません) ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・オンライン診療制度 ・企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) ・資格取得支援 ・リモートワーク可(オフィスワークとのハイブリット) ・フリーアドレス制 ・服装自由 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(有給) ・育児休業 ■就業時間 9:00~18:00(休憩1時間) 時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームやベンダーにおける、システム基盤に対する要件定義・設計フェーズの経験・関係者との調整・折衝を通じてプロジェクトを推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・複数のシステムに関連するシステム基盤設計に携わった経験・システム開発経験、またはそれに準じる技術的な理解をお持ちの方 ・アーキテクチャ領域に関する専門資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 4930812 |
採用企業情報
- 株式会社JPデジタル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】飯田 恭久
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目6番1号
【事業内容】
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業に対するDX推進の支援
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業からの依頼によるデジタル関連サービス・ソリューションの開発・試験・運用
■デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画・構築・提供・運用
■デジタル人材育成
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