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| 部署・役職名 | 統合クリエイティブディレクター・プランナー(ONE★PUNCH事業本部) |
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| 仕事内容 |
当社ONE★PUNCH事業本部にて、オンオフ統合プロモーションにクリエイティブディレクター・プランナーとして関わっていただきます。 コピーライティングやCMだけにとどまらないクリエイティブディレクション、アクティベーション領域のプランニング等にも取り組んでいただきます。 同部門内プロデューサーと一体となり、クライアント課題をワンストップで解決していただきます。 【配属先(ONE★PUNCH事業本部)について】 「クリエイティブディレクター×プロデューサーの一体型ユニット」 強いメッセージやビジュアル表現はもちろん、課題解決に不可欠な統合コミュニケーションシナリオの策定、生活者を動かすための多岐に渡る仕組みや仕掛けを、企画のプロ×実行のプロがワンストップで実現する映像統合ユニット。 企画と実行を1テーブルで行うことで、課題や状況に合わせたクリエイティブをトータルで提供する。 ONE★PUNCH事業本部では、部内に博報堂からの出向クリエイティブディレクター及び社内クリエイティブディレクターが在籍しています。 従来型のプロダクションとは異なり、クリエイティブディレクターとプロデューサーがタッグを組んでクライアントに対峙し、様々な課題解決に立ち会っていただきます。 【配属先(ONE★PUNCH事業本部)ビジョン】 私たちが目指すのは、生活者の心を動かす体験を通じて、企業やブランドの持続的成長を実現していくことです。つまり「広告」をつくるだけでなく、生活者にとって有益な「体験」を提供しながら、「認知」の先の「行動」を生み出し、「顧客」を越えた「ファン」とのつながりをフルファネルで構築していきます。それによって「いま」だけの成果ではなく、「中長期的なブランドづくり」との両立を図り、得意先ビジネスをさらなる成長へと導きたいと考えています。 そこで、当社の保有する様々な領域の専門性やスキルを有するプロフェッショナル人材、およびリソースを活用し、強い表現(大型TVCM、複雑なデジタル映像施策、大型ライブ配信、大型イベント映像など)の広告映像制作、およびビジュアル体験領域におけるクリエイティブ企画・制作のディレクションを行うことができる人材のキャリア採用を推進します。これまでの制作会社という枠を超え、企画から実装までコミットすることで得意先ビジネスに向き合う新しい組織の形を作ることで、当社の競争力強化へとつながっていくと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 ・東京都港区赤坂 【事業本部別(職種別)採用】 当社には、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇(初年度20日) ・フリーバカンス(年間2回 連続5日間の休暇制度) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎 連続5日間の休暇制度) など 【福利厚生/社内制度】 ・保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・制度:企業年金、育児・介護休暇制度、資格支援 ・施設:保養所、診療所、その他各地に契約施設 など 【契約社員スタートについて】 弊社では原則「契約社員」からのスタートとなります。 入社後にしかわからないことや、働いてみてからわかることも少なからずあり、相互理解を深め、相互にとって当社で働くことが有意義であるか否かを判断する期間であると考えております。 【入社後の正社員登用について】 入社初期は契約社員でのスタートとなりますが、ご経験や活躍に応じて、正社員への切り替えの可能性もございます。 詳しくは面接時にご質問ください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※ご応募の際に下記の中から経験領域を明記いただけますと幸いです。(複数記入可)①【統合クリエイティブ開発】各ファネルの役割を踏まえた、マス/デジタル/リアル横断による顧客体験のクリエイティブ開発。 ②【統合コミュニケーション設計】認知(アッパーファネル)から、興味・理解(ミドルファネル)、購買(ロウワーファネル)へと導くフルファネルのコミュニケーション設計。 ③【ミドルファネルの企画開発】デジタルやSNSの環境・文脈を踏まえた、ターゲットを動かす強いアイディアの開発。 【歓迎(WANT)】 ※ご応募の際に下記の中から経験領域を明記いただけますと幸いです。(複数記入可)①国内外におけるクリエイティブアワードの受賞経験。 ②生活者/社会インサイトの洞察を通じた、ターゲット戦略やコミュニケーションコンセプトの立案経験。 ③テクノロジー(AI、VR/ARなど)を活用した、新領域クリエイティブの企画・制作経験。 ④獲得型のTVCMやWEB動画広告など、パフォーマンスクリエイティブの開発・運用経験。 ⑤顧客ロイヤリティを高め、企業/ブランドのファンを育成するCRMクリエイティブの開発経験。 【求める人物像】 ・右脳(クリエイティブ・仮説)と左脳(数字・データ)でバランスよく思考できる力 ・戦術やクリエイティブの意図をロジカルに説明できる言語化能力 ・テクノロジーの進化とともに常にアップデートする学習力 ・世の中のトレンドを敏感にキャッチアップし続ける好奇心 ・社内外のネットワークを駆使しチームを率いながらモチベーションを高め続けるリーダーシップ ・自らが模範となり、適切な支援によって担当領域の後進を育成する力 【提供できる環境・成長】 ・ブランディングやエクスペリエンス開発など、ファネル横断の多様なクリエイティビティを追求できる。 ・得意先ビジネスへのコミットメントを意識した、本質的なコミュニケーションプラニングに携わることができる。 ・博報堂との連携/パートナーシップを通じて、よりスケールの大きなIMC開発を経験できる。 ・HDYグループ、博報堂プロダクツの保有する豊富なリソースを活用し、クオリティの高い制作環境にアクセスすることができる ・多様な職種・才能との「出会い」や「協業」により、キャリアにおける新たな可能性や成長が促進される。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 求人番号 | 4928530 |
採用企業情報
- 株式会社博報堂プロダクツ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2005年10月1日
【代表者】代表取締役社長 橋本 昌和
【資本金】1億円[株式会社博報堂(100%出資)]
【従業員数】2,223名(2025年4月現在)
【その他事業所】東京、大阪、福岡、愛知
【事業内容】総合制作事業
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