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755_モーターサイクルEV向け製品の電子回路設計・評価を主としたハードウェア開発【栃木】（755_モーターサイクルEV向け製品の電子回路設計・評価を主としたハードウェア開発【栃木】）

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	755_モーターサイクルEV向け製品の電子回路設計・評価を主としたハードウェア開発【栃木】（755_モーターサイクルEV向け製品の電子回路設計・評価を主としたハードウェア開発【栃木】）
職種	回路・実装設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	【募集背景】弊社は2021年1月、4社が経営統合し誕生した自動車部品メーカーです。 CASE（Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化））の領域で技術革新が進む中、自動車業界・自動車部品業界は大きな転換期にあります。世界的な環境問題の解決に向け、モーターサイクル車が人々の足として活躍しているアセアン・インド地域においてもEVが注目されており、引き合い数が増加傾向にある。開発テーマ数の拡大が見込まれる中で、世界TOPクラスシェアを堅持するために人員の拡大は必須であり、今期予算で確保している欠員分を募集する。【業務内容】業務としては、モーターを駆動・制御するインバータやコントローラーECU、BMS等の電子回路の設計を、お客様要求や社内要件から実施し、目標とする機能・性能を達成するために、機構領域や、制御・ソフト領域、造りの領域も含めた開発に参画する業務となります。１）お客様とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得２）お客様要求仕様を実現する電子回路設計、設計資料まとめ３）制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性　など) ４）ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ５）設計方針や進捗管理などの設計チームリーダー【ポジションの魅力】モーターサイクルの名だたるOEMともに、最先端の製品開発に密接に参画することができます。モーターサイクルのOEMは、開発をサプライヤとともに行っていくスタイルであり、単純な「モーターサイクル車の1部品を開発提供する」ではなく、「車両をともに開発する」スタイルであることから、車両1部品開発だけでは得られない知見や経験を得ることがで、技術者としてお知見を広げることができます。また、多くの場合、ハードウェア設計者がPJを率いることが多く、将来は自身の思いを込めた製品の開発を主導することができます。設計業務としてはお客様の要求から回路の要件を決め、回路設計を実施しますが、経験者からのアドバイスも受けながら検証する制度があるため、設計技術力の向上が可能です。評価業務においては、新しい製品群の為、決まった評価の実施だけではなく、新たなやり方を提案するなど、品質を高めることに貢献できます。また、もともと、制御・ソフト・機構(筐体)が同一部署であったこともあり、電子回路という枠にこだわらず、各領域と協力しながら目標を達成する風土があります。領域にこだわらず製品全体の開発にかかわれるため、　量産の暁には、他では味わえない達成感を感じることと思います。将来においては、モーターサイクルの電動化戦略を考え、リードしていくポジションへステップアップアすることができます。【働く環境について】ライフステージに応じ互いに助け合い、多様性を大切にしながら成長し、今後も、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる環境を提供していきます。財形貯蓄、持株会、団体保険、健保保養所、各種住宅支援制度、育児/仕事両立支援金等に加え下記制度も各種取り揃えています。＜多様なワークスタイルの推進＞　・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度　・在宅勤務制度＜ワークライフマネジメントに向けて＞　・時間単位有給休暇　・出産休暇／育児休暇　・配偶者出産休暇　・短時間勤務　・介護休暇　・ファミリーサポート休暇　・リフレッシュ休暇　・年次有給休暇（24日/年）＜カフェテリアプラン＞　個々人のライフスタイルに合わせるため、選択型福利厚生制度を導入しています。　福利厚生メニューの利用に応じて、住宅・育児教育・生活・医療・介護・自己啓発・リフレッシュ・寄附金等々、社員の充実した生活をサポートする制度となっています。
応募資格	【必須（MUST）】電気電子回路設計またはハードウェア性能評価実務経験がある方【歓迎（WANT）】１）3相モーターの駆動・制御回路の知識を有する方２）新たな技術へ主体的に取り組め、あきらめずにやり遂げられる方３）PowerPoint、Excel、Visioによる資料作成スキル４）製品開発プロジェクト管理スキル【求める人物像】１）上位方針を正しく理解し方向性を合わせ業務推進できる方２）他者とのコミュニケーション力が高く、報連相を確実に実施し業務推進できる方３）緊急案件発生時に周りと連携し解決に至れる方４）何事にも興味を持ち、学びながら業務を進めることができる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/12
求人番号	4928133

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