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人材コンサルタント（マネージャー候補）［FUNDINNO GROWTH］※FUNDINNOより出向

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株式会社FUNDINNO

部署・役職名	人材コンサルタント（マネージャー候補）［FUNDINNO GROWTH］※FUNDINNOより出向
職種	組織・人事コンサルタント
業種	ベンチャーキャピタルその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社について】弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。【事業について】 ◾️プライマリー日本初の株式投資型クラウドファンディングである「FUNDINNO」や特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を用いた「FUNDINNO PLUS+」によって、一般投資家や富裕層、法人や機関投資家からスタートアップへの資金供給のサービスを展開しています。「FUNDINNO」は、主にアーリーステージやミドルステージのスタートアップを対象としており、キャピタルゲインのほかに、理念や事業に共感して応援したい投資家からの資金供給があります。「FUNDINNO PLUS+」は、主にレイターステージのスタートアップを対象としており、大規模な金額の資金調達を支援しています。IPOを具体的に検討している企業が多く、キャピタルゲインを狙う投資家からの資金供給があります。 ◾️グロース資金調達した企業の成長を支援しています。具体的には、クラウド経営管理ツールである「FUNDOOR」の提供と、CxO人材など成長をドライブする人材を紹介する「FUNDINNO GROWTH」を展開しています。「FUNDOOR」は、エクイティで成長していく企業を支援する経営管理のツールです。資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。また株主管理や会議体DX、SO管理といった機能を提供しております。また、スタートアップの主な資金使途の一つは、事業成長をドライブする人材の採用です。「FUNDINNO GROWTH」では、スタートアップの事業をドライブできる人材の紹介を行っており、人材紹介の視点から成長支援をしています。 ◾️セカンダリー未上場株式の課題の一つに流動性があります。未上場株式の流動性は低く、未上場株式への投資のネックになっています。弊社は、未上場株式を投資家がいつでもオンライン注文できるサービスである「FUNDINNO MARKET」を展開しています。未上場企業の株式を保有する投資家間の売買取引や、投資家からの資金を調達したい未上場企業の資金調達のプラットフォームを提供します。【ミッション】フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援をご担当いただきます。 ■転職希望者について管理職、マネジメント経験者、CxO、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施いただきます。優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。【具体的な業務イメージ】・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行・新規クライアント企業の開拓 ※ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です【ポジションの魅力】・これから組織を作っていくフェーズであり、初期メンバーとして組織拡大に貢献することが可能です・幅広い裁量権を持ち、事業成長に直接関わることができます・グループ会社である株式会社FUNDINNOのアセットを活用し、金融と人材の面からベンチャー・スタートアップを支援することができます【組織構成】配属となるFUNDINNO GROWTH事業は以下のような組織で、リーダーもしくはマネージャーを担っていただける方を探しています。部長：1名メンバー：4名
労働条件	■勤務時間　フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日） ■雇用形態　正社員 ※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し ※ご入社後株式会社FUNDINNO GROWTHへ出向予定 ■勤務地東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F （週2リモート可） ■諸手当通勤交通費等別途支給、残業手当 ■福利厚生健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険退職金制度：なし従業員持株会制度 ■休日･土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）　(年間休日120日) ･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）･慶弔休暇･生理休暇･裁判員休暇･産前産後休暇･子の看護休暇･育児･介護休業 ■その他副業は原則不可です
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上）・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上）・無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上）【歓迎（WANT）】・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方・営業目標を達成された実績をお持ちの方・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方・コーチングの資格をお持ちの方【求める人物像】・コミュニケーションスキルに自信があり、ステークホルダーとの関係構築が得意な方・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方・自発的で、積極的な姿勢で業務に取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	4928040

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