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| 部署・役職名 | グローバル労働安全衛生企画推進マネージャー/スタッフ |
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| 仕事内容 |
当グループでは、中期経営計画で「Well-being」を大切な価値と考え、安全で快適な職場を作るため、 グローバルで生産設備、化学物質など労働災害発生のリスク低減方策を立案して展開しています。 これらの労働安全衛生方策を考え、展開する新しい仲間(マネージャー/スタッフ)を募集します。 1.リスクアセスメントによる災害発生防止策の推進 ・生産設備や化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止策の立案、最新技術の導入、 国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導 ・労働災害発生防止策に関する最新技術の導入、展開 ・作業環境管理やエルゴノミクスなどの産業衛生向上策の展開、指導 2.安全人材の強化と展開 ・機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人材を強化するための企画、推進 ※担当業務は、経験、知識、適性を考慮の上で決定します。 ■ポジションのやりがい ① 当グループで働く人の健康と安全を守る役割を果たし、自分の専門知識や努力が当グループで働く人の生活や労働環境の質を向上させることができる。 ② 事故や疾病の予防に取り組み、問題解決のスキルを活かす機会が多く、対策策定やリスク評価、安全規制の遵守など幅広い活動を通じて、会社の安定操業に貢献できるほか、社会的な影響をもたらすことができる。 ③ 製造業、建設業、医療機関、公共部門など、さまざまな産業や組織に関わることができ、さまざまな分野で必要とされる専門知識を習得することができる。 ④ 環境への影響や資源の適切な利用、労働者の福祉など、持続可能な開発の原則を尊重しながら仕事を進めることが求められ、サステナブルな社会の実現に向けても重要な役割を果たすことができる。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:期間の定めなし、原則3ヶ月 ■勤務地 本社:東京都千代田区丸の内 ・禁煙 ・転勤の可能性あり ■勤務時間 標準就業時間 ◇本社・研究所:9:00~17:45 ◇工場・営業所:8:30~17:15 ・休憩時間:60分 ・基準労働時間7時間45分、フレックスタイム制(コアタイムなし) ・時間外労働あり ■給与・待遇 想定年収:400万円~1,000万円 月給制 ご経験に基づき最終決定いたします。 賞与回数:2回 ■休日・休暇 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 補足情報: ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・忌引き休暇 ・ライフサポート休暇など 年末年始は9連休、GWは8連休(2025年度)、夏は連続休暇を推奨。 2025年度の年間休日数127日 ■福利厚生 社宅・寮、社会保険完備、持株会制度 補足情報: 【制度】通勤手当、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、カフェテリアプラン(年間最大12万円)など 【施設】独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり 【その他】会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・労働安全衛生に関わる業務に興味があり、部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力があること。 ・TOEIC600点以上 (海外グループメンバーとのコミュニケーション(海外出張、web会議等)で英語を使用) ■内定の可能性が高い人 ・安全衛生に関する業務経験を有する方。 ・安全衛生に関する専門知識に関する知識を有する方。 ・化学物質の安全性に関する知識を有する方。 ・セーフティアセッサーまたはセーフティアセッサー取得を目指している方 ・海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力がある方。 ・TOEIC800点以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/13 |
| 求人番号 | 4928035 |
採用企業情報

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