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【秋田】プラント建設工事の施工管理

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【秋田】プラント建設工事の施工管理
職種	プラント施工管理
業種	建設・建築・土木プラント・エンジニアリング
勤務地	秋田県
仕事内容	■仕事内容プラントの建設の元請けとして、工事書類作成、工事計画及び施工管理等の施工管理業務全般を担当頂きます。１．工事仕様書作成、見積引合い２．実行予算・見積書の作成３．工事計画書・施工要領書の作成４．施工管理、監理技術者業務５．工事報告書作成、検収処理　など ※近隣への出張の可能性があります。 ■当社の特徴：・石油企業グループのエンジニアリング企業です。当グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。その経験をもとに、1983年の創業以来、お客様視点に立った総合サービスを展開しています。・お客様はグループ内にとどまらず、化学プラントや食品プラントなどの様々な設備の設計／建設を手掛けております。完成後もお客様と課題を共有し、保全やソリューションを提案／提供することで、プラントや設備の一生をサポートしていきます。・仕事を通して社員の成長を支援する会社です。導入教育、社員研修、ビジネススキル研修、専門技術研修などの研修が用意され、ご自分で選択しながら能力や知識を高められます。さらに、社宅制度や住宅手当に代表されるように福利厚生が充実し、安心して仕事に集中して成長できます。
労働条件	【勤務地】かたつむり山発電所建設工事事務所／秋田県湯沢市マイカー通勤となります。受動喫煙対策：喫煙室設置＜転勤＞有正社員の場合は転勤が発生します。【勤務時間】 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有【雇用形態】正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。【給与】賃金形態：月給制昇給有無：有残業手当：有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）【待遇・福利厚生】通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子供手当あり住宅手当：正社員対象寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳その後、65歳までシニア社員（１年更新）として勤務可能＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、他＜その他補足＞ ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■勤務地手当 ■別居手当 ■寮社宅補足：・社宅制度あり（独身、家族、単身赴任者用）　※社宅費の自己負担は、年代により（家賃＋管理費・共益費）の20％から40%。【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～21日（下限日数は、初年度付与日数）年間休日日数124日土曜、日曜、年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。）
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須条件・建設業に関連する施工管理経験・運転免許（普通自動車第一種）【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件１．１級施工管理技士（管、土木、建築、電気）２．監理技術者証の取得可能者（機械器具設置）３．プラントでの建設・保全工事等の施工管理経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/06/13
求人番号	4927897

採用企業情報

出光エンジニアリング株式会社

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