転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
開発エンジニア（プロダクト：Flex Work Place）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
横河レンタ・リース株式会社
-
- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | 開発エンジニア（プロダクト：Flex Work Place） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜概要＞ 当部署では、Flex Work Place というソフトウェア製品の開発、及び製品関連のサービス の運営を行っております。 Flex Work Place は、PC とユーザーデータを分離する機能、Windows アップデートファ イルを分割配布する機能などを軸に、セキュアで快適な PC 環境をお客様に提供すること を目指しています。 今回、Flex Work Place の開発をリードして頂く、開発エンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ Flex Work Place シリーズの開発エンジニアとして、製品開発や製品企画に関連する業務 をご担当頂きます。 具体的には以下のような業務となります。 ・ 市場ニーズを鑑みた、ソフトウェア製品の企画、設計 ・ Flex Work Place 製品の開発 ・ Flex Work Place 製品のテスト ＜当社事業について＞ 当社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、大手企業のプラチナパートナーとして、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指 した提案をしています。 ＜研修制度＞ 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ＜当社の取り組み＞ 当社は、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。サーバーインフラビジネスにおいても、オンプレミス環境をサブスクリプションで提供するなどビジネスモデルの変革を進めています。 ＜働く魅力＞ いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。当社は、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、当社のもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ＜給与＞ ・賞与年 2 回 ＜勤務地＞ ・東京都武蔵野市 ・JR 中央線「三鷹駅」北口徒歩 5 分 ＜休日・休暇＞ ・年間 125日（2025 年度） （内訳） ・土日 ・祝日 ・フレキシブル休暇2日 ・有給休暇：入社後 10 日～最高 21 日（入社時期により日数変動） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業 ：有り（残業時間に応じて別途支給、平均 20～30 時間/月 ＊繁閑の差あり） ・退職金 ：有り ・グループ福祉センター各種制度、施設利用可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・カフェプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ Windows アプリケーションの設計および Windows プログラミングの実務経験・ ソフトウェアのコーディング・ビルドおよび単体テストの実施 ・ C#、.NET Framework による開発経験 【歓迎（WANT）】 ・ パッケージソフトウェアの開発経験・ ソフトウェアのテストパターンの作成、テスト手順書の作成およびテストの経験 ・ マネージャー/リーダーの経験 ・ Windows、Active Directory、Microsoft 365 に関する知識 ・ クラウドストレージに関する知識 ・ C++、.Win32 API、NET、ASP.NET の知識 ・ ISMS、ITIL に関する知識 ＜求める人物像＞ 当社では「自立性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4927065 |
採用企業情報
- 横河レンタ・リース株式会社
-
- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
-
会社概要
【設立】1987年1月23日
【代表者】山崎 正晴
【資本金】5億2,800万円（2016年4月1日現在）
【従業員数】870名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-23-7
【その他事業所】東京
[レンタル事業]
『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ－トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ－スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ－ションの充実を進めています。
[システム事業]
日本ヒュ－レット・パッカ－ド社のプラチナパ－トナ－として、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をします。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客さまの業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリュ－ションを取りそろえています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です