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【次世代レーザーヘッド開発・メカ設計エンジニア】レーザーが社会インフラの寿命を延ばす。“世界から期待の集まる技術”の製品開発

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【次世代レーザーヘッド開発・メカ設計エンジニア】レーザーが社会インフラの寿命を延ばす。“世界から期待の集まる技術”の製品開発
職種	機械設計研究・開発
業種	機械建設・建築・土木
勤務地	静岡県
仕事内容	▼トヨコーについて株式会社トヨコーは、「キレイに、未来へ」をミッションに掲げ、独自のレーザー技術でインフラメンテナンスの革新を目指しています。塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser®」と名付けました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画す CoolLaser® で、この問題を解決します。 ▼レーザー技術で世界を変える CoolLaser® は、レーザー加工機で用いられる高出力レーザーを使用し、ごく短時間、急激に加熱することで、サビや塗膜を溶融、蒸発、熱破砕し、除去します。トヨコーは、最適化された照射プロセスと、それを実現するレーザーヘッドによって、レーザークリーニング技術の課題であった除去効率と熱ダメージの抑制の両立に成功しました。これによって、 CoolLaser® はインフラメンテナンスに使用できる真のレーザークリーニング技術となりました。 ▼世の中にまだ存在しない新しいソリューション CoolLaser® は、ブラスト等の従来の工法で課題となっていた作業環境、廃棄物の問題を大幅に改善します。さらに、サビの元となる付着塩分を大幅に低減できるため、従来工法では達成できなかった高品質の処理を実現します。 ▼インフラメンテナンスにおける新しいイノベーション CoolLaser® は、インフラ構造物の老朽化対策や長寿命化に寄与し、持続可能な社会の実現をサポートします。また、作業者の身体的負担を軽減し、労働環境の改善にもつながります。このように、 CoolLaser® は、インフラメンテナンス分野における新しいイノベーションとして、業界の常識を変えていきます。 ▼トヨコーが世界を変えられると考える理由・業界の先端を走る技術開発力 CoolLaser® には、多彩な分野の技術が関わっています。一般的な装置開発に必要な技術領域だけではなく、レーザー工学、光学設計、流体力学、無機化学などについても、高い技術力が求められます。トヨコーはその広域に亘る高い技術開発力によって、業界を牽引しています。・現場に対する深い理解と共感トヨコーは、インフラメンテナンスの現場をもっともよく知るレーザークリーニング装置メーカーです。長年の自社施工の経験によって、現場の課題やニーズを自らのものとして理解しています。技術力だけではなく、この現場に対する深い理解と共感が、イノベーションの源になっていると考えます。・強固なパートナーシップと信頼性トヨコーは、複数の企業と資本業務提携を結び、技術の社会実装と市場拡大を推進しています。これにより、同社の技術は多方面での活用が期待され、社会全体への影響力を高めています。これらの要素により、トヨコーはインフラメンテナンス分野での革新を通じて、世界をより持続可能で安全なものへと変えていく力を持っています。私たちと共に、レーザー技術でインフラメンテナンスの未来を創造しませんか？＜募集背景＞弊社の独自技術に対する関心が高まる中、その期待に応えるため、機械設計・開発担当者の増員することにいたしました。このポジションでは、レーザーヘッドや周辺機器の設計・開発を担当していただきます。企画・仕様検討など、上流工程から携わることで、非常にやりがいのある役割です。＜仕事内容＞ CoolLaser®に搭載するレーザーヘッドの設計・開発に携わっていただきます。・レーザーヘッドの構想・設計市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、システム本体の設計メンバーと調整を行いながら、レーザーヘッドの構想設計から詳細設計を行います。設計は主に3DCADを用いて行います。・レーザーヘッドの試作・検証設計したレーザーヘッドの試作品を作成し、性能や品質などの検証を行います。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出を行います。そこで出た課題に対して改良を行い、製品の完成度を高めます。ドキュメントの管理体制の整備と運用事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。・協力メーカーとの折衝部品の製造や加工を委託する協力メーカーとの技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。＜組織構成＞配属部門：CoolLaser Div. Development & Designユニットユニットは5名のメンバーで構成されています。各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。＜入社後の流れ＞入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月。【給与】 ■想定年収：600万円～ 1000万円【勤務地】 ■浜松研究所（静岡県浜松市浜名区）【待遇・福利厚生】・賞与　年3回（7月、12月、業績加算賞与：3月）　※個人、組織の業績により決定・昇給　年1回・昇格　年1回・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）・交通費支給・出張手当（事務所から100km以上で、日帰り手当2000円、宿泊手当3000円以上/1日）・一時帰宅手当（1ヶ月以上の出張の場合に支給/月1回）・残業手当・単身赴任手当(3万円) ・資格取得費用支給制度・外部セミナー参加制度・健康診断・従業員持株会制度 ※会社から買付奨励金を10%支給・社宅制度(入社後2年以内／月額22,000円で利用可) ・入社時引越費用補助(一律10万円) ・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分）【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日・年間休日123日(2025年実績) ・年末年始休暇・夏季休暇（現場により全社カレンダーと時期ずれあり）・GW（現場により全社カレンダーと時期ずれあり）
応募資格	【必須（MUST）】・以下のいずれかの設計を専門でご担当されたご経験 - 光学機器の主要ユニット - 精密機械の主要ユニット - （加工機等の装置、設備であれば、）加工ヘッド等精密なユニット・構想設計から製造立ち上げまでを広くご担当したご経験（特に1から設計できるスキルを重視します）・3DCADでの設計が不自由なくできるスキル・設計に必要な加工についての知識（切削加工、射出成型、ダイキャスト等）【歓迎（WANT）】・光学機器の主要ユニットの設計のご経験 - 例：レーザーヘッド、光学ヘッド、カメラ、プロジェクタ、顕微鏡・光学部品に関する知識とそれを組み込んだ設計のご経験・レーザー光に関する知識とそれを考慮した設計のご経験・レーザー光の特徴と危険性に関する知識、それを踏まえた設計のご経験・小型軽量を重要な仕様として設計されたご経験【求める人物像】・挑戦を楽しめる方未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方。失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方。多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方。良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。・これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方新しいビジネスやプロジェクトの立ち上げに情熱を持ち、創造的かつ主体的に取り組める方。変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。これらのマインドセットを持つ方と共に、弊社の成長と革新を推進していきたいと考えています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上上場企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みマネジメント業務なし
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/15
求人番号	4926702

採用企業情報

株式会社トヨコー

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