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【プロジェクトマネジメント|法人研修・コーチング支援】プロジェクト進行~提案まで裁量大◆上場企業中心の研修支援/フレックス制度あり

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社Superiieur

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【プロジェクトマネジメント|法人研修・コーチング支援】プロジェクト進行~提案まで裁量大◆上場企業中心の研修支援/フレックス制度あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
株式会社Superiieur(スーペリア)は、コーチングやコミュニケーション研修、AIを使った1on1シミュレーションツールなどを通じて働くヒトと組織の成長を支援しています。
「見えない労働人口減の解決」をミッションとして、性別や年齢に関係なく誰もが働くことに希望を持てる社会の実現を目指す企業です。

■仕事内容
主に法人向けコーチングプロジェクトのマネジメント業務をお任せ致します。
プロジェクトの計画~完了までの全工程を統括し、プロジェクトの品質管理までをご担当いただきます。
営業事務・カスタマーサクセス:オンラインコーチング「myPecon」や法人研修のプロジェクト進捗管理・品質管理、営業チームと連携した顧客提案などを行います。

【業務詳細】
・プロジェクトの進捗・品質管理
・顧客ニーズのヒアリング・提案
・営業チームとの連携
・タスク管理・マルチタスク対応
・顧客向け報告資料の作成、一部プレゼン

コーチングはコーチと受講者の1:1の関係でブラックボックスになりがちなため、コーチングの品質の見える化と必要に応じたテコ入れが重要です。
カスタマーサクセス担当者とタッグを組んで、コーチングや研修から垣間見える受講者の反応や顧客課題を提案に繋げることもミッションとなります!

■募集背景
事業拡大に伴う案件数増加のため

■取引実績
・伊藤忠商事株式会社
・日本ロレアル株式会社
・オムロン株式会社
・株式会社セブン銀行
・ネスレ日本株式会社
・本田技研工業株式会社
他、多くの企業様に成果を実感いただいてます!

■アピールポイント
個人の適性や強みを発掘し、一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できる業務についている会社です。
和気藹々としていますが、「爆速成長」に向けて全社員が目標を共有・応援し、お互いにフィードバックをし合える会社です。
社内コーチングを無料で受けられます!
プライム上場企業を中心とするグローバルカンパニーや官公庁を主な顧客としているため、社会人マナーが求められます。日本経済に貢献している実感も得られます。

【ポジションの魅力】
・シングルタスクよりマルチタスク業務が中心のため、タスク管理や業務遂行スキルが鍛えられます!
・コーチング会社のため、メール文や顧客との会話におけるコミュニケーション能力やホスピタリティが身につきます!
労働条件 ■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
あり(3カ月)

■勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町18-1 Grandir日本橋小伝馬町 3階
(東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩約3分)

■就業時間
・9:00~18:00(休憩1時間)
※出社日は週2~3日、10:00~16:00コアタイム、在宅時はフレックス
・残業:あり(月平均40時間/月40時間を超える残業代は追加で支給)

■休日
土日、祝日、年末年始

■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・PCスキル(PPT、Excel、Word等で資料が作成できる/弊社独自システム操作に抵抗がない方)


【歓迎(WANT)】

・コーチングスキル


<求める人物像>
*弊社のミッション”見えない労働人口減の解決”に共感し一緒に邁進してくださる方
*どんどん成長していきたい方、仕事をすることが好きな方
*人の話を聴くこと、喜んでもらうことが好きな方
アピールポイント フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/05
求人番号 4888024

採用企業情報

株式会社Superiieur
  • 株式会社Superiieur
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2015年9月
    【代表者】曽我 香織
    【本社所在地】中央区日本橋小伝馬町18-1 Grandir日本橋小伝馬町3階
    【その他事業所】
               
    【事業内容】
    ■オンライン・コーチング「myPecon」の運営
    ■コーチング、コミュニケーション研修
    ■選ばれた医療従事者・医療機関向け人材紹介「myPeconキャリア」
    ■社内1on1マッチングシステム
    ■メディア「人材通信」の運営
    ■リーダーシップアセçスメント、組織サーベイ
    ■講演・研修・執筆

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